Responsable Technique

L’ASRL, association gestionnaire de 44 établissements sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France (1400 professionnels - 4100 personnes accompagnées - 78,6 M € de budget), recherche pour les établissements et service du Dispositif Habitat et Vie Sociale de la Métropole de Lille (DHVSML) - (Budget 3 600 000 € - 65.35 ETP)

**Un(e) Responsable Technique en maintenance des bâtiments**

**CDI à temps plein - CCNT du 15/03/66**
- **Poste à pourvoir au 01/10/2025**_

Le DHVSML accompagne des adultes en situation de déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés (déficience sensorielle, troubles moteurs, épilepsie non stabilisée, troubles légers du comportement) en situation ou non de travail.

Il est composé:

- du Foyer « L’Arbre de Guise » situé à SECLIN - composé de 30 places Foyer de Vie ; 15 places Foyer d’Accueil Médicalisé ; 10 places Accueil de Jour dont 3 médicalisées ; 3 places d’Accueil Temporaire ;
- des Foyers « Résidence » situés à LILLE et LOOS - composés de 17 et 14 places Foyer d’Hébergement et d’un Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) « Le Colibri », accompagnant 27 personnes habitant la métropole Lilloise.

Le Responsable technique en maintenance des bâtiments est chargé de la coordination de l’activité d’entretien et de maintenance des bâtiments, dans le cadre des consignes générales établies par la Direction de l’Etablissement.

Il supervise l’organisation globale du service et vérifie la réalisation des travaux effectuée par l’(ou des) ouvrier(s) d’entretien, du service maintenance.

Il veille au respect des consignes de sécurité.

Il a à cœur d’entretenir de saines relations avec les partenaires professionnels et les fournisseurs.

Il inscrit ses interventions dans le respect du projet associatif, du projet d’établissement et des procédures établies.

**MISSIONS**

Supervision des travaux d’entretien et de maintenance
- Mettre en œuvre la planification, la programmation et la réalisation des travaux identifiés, comme définis avec son responsable hiérarchique, et en prenant en compte le rythme de vie des personnes accueillies,
- Choisir et utiliser les moyens nécessaires à la réalisation des travaux, avec des méthodes diversifiées,
- Adapter et proposer des modes opératoires ou des instructions, dans une démarche d’amélioration continue,
- Coordonner les différentes activités liées au service technique,
- Gérer le parc de véhicules du Dispositif (révisions, Contrôles divers, rdv réparations suite accidents ),
- Veiller à réaliser des achats au juste niveau des besoins tout en veillant à avoir un peu de stock et en privilégiant les partenaires identifiés au niveau associatif (ADERE),
- Contrôler la réalisation des activités techniques nécessaires,
- Proposer des travaux à effectuer, après avoir posé le diagnostic technique, établir des devis,
- Encadrer l’intervention des prestataires extérieurs,
- Superviser le travail d’un ou plusieurs agents de maintenance, selon la configuration du service de l’établissement.

Garant de la maintenance et de la sécurité des locaux et du matériel
- Contrôler la réalisation des maintenances et des vérifications obligatoires et la tenue les registres, par un suivi régulier et rigoureux, dans une démarche de conformité réglementaire,
- S'assurer de l’entretien effectif du matériel technique en état et des locaux mis à disposition, afin de garantir la sécurité du service maintenance,
- Classer et archiver les documents liés à la maintenance et à la sécurité des bâtiments. Participation à la vie institutionnelle et à la communication interne
- Participer aux réunions de service/d’équipe/pluridisciplinaire selon les besoins,
- Prendre connaissance des informations descendantes et faire remonter les informations à sa hiérarchie
- Communiquer, de manière systématique et permanente, avec l’équipe pluridisciplinaire, en partageant les informations nécessaires à l’accompagnement des personnes accueillies et au bon fonctionnement de l’activité, avec respect et discrétion
- Rendre compte régulièrement à son responsable hiérarchique de l’activité du service et alerter sur les difficultés rencontrées.

**SPECIFICITES LIEES AU METIER**

Polyvalence dans les disciplines techniques des métiers du bâtiment

Priorisation des tâches

Travail en urgence possible

Travail auprès d’un public en situation de handicap

**COMPETENCES COMPORTEMENTALES**

Rigueur et organisation

Aptitude à la négociation

Travail en équipe

Autonomie / Réactivité

Esprit d’initiative et force de proposition

**DIPLOMES ET QUALIFICATIONS**

Titulaire d’un BAC Pro entretien maintenance des bâtiments ou métier du bâtiment

Connaissances des techniques liées aux métiers du bâtiment et de la règlementation en vigueur sur les normes de sécurité

Habilitations électriques

Formation Santé Sécurité au Travail

Formations diverses liées à l’utilisation du matériel incendie (SSI, extincteurs...)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journ