Chargé(E) de Relations Sociales

Descriptif du poste

Nous recherchons notre futur Chargé(e) de relations sociales (F/H) pour rejoindre notre entreprise au sein du service Ressources Humaines.

Votre mission sera d’assister la Responsable Ressources Humaines sur la gestion des relations sociales principalement collectives, de participer à la mise en œuvre de la politique sociale de l'entreprise et de contribuer à la qualité du dialogue social.

Mobile sur le territoire national, vous êtes doté(e) d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse pour appréhender les situations rencontrées et y répondre de façon adaptée, vous aimez travailler en équipe dans un environnement challengeant et avec une grande diversité des sujets.

Vos principales missions sont les suivantes:
**Suivi des instances de représentation du personnel**
- Aide à la préparation et participation / animation des CSE des établissements de l’entreprise
- Assurer le suivi des CR de CSE et commissions afférentes
- Assurer la coordination et l'harmonisation des informations / consultations de l'ensemble des CSE
- Organisation du renouvellement des CSE

**Négociation collective**
- Programmation, préparation et participation aux réunions de négociation (NAO, accords...)
- Rédaction des projets d’accords, notifications et dépôts
- Déploiement et suivi des accords auprès des établissements et au sein du service RH
- Gestion des salariés protégés (heures de délégation, formation )

**Dossiers transverses**
- Gérer la BDES / Données Egalité Professionnelle
- Mise en place et suivi d’indicateurs sociaux (absentéisme, turn over )
- Gestion et analyse des accidents de travail, en lien avec les Commissions Environnement de Travail
- Participation à la mise en œuvre du plan d'actions RH sur le volet relations sociales.

**Veille juridique**
- Vous suivez et analysez les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail (collectif)
- Benchmark des pratiques d’entreprises

Profil recherché

Diplômé(e) d’un master 2 en droit social vous disposez d’une expérience confirmée en relations sociales en entreprise ou démontrez une expérience d’au moins minimum 4 ans en tant que juriste en entreprise spécialisé dans le droit social.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute et votre ingéniosité. Doté(e) d'excellentes aptitudes relationnelles, vous disposez de qualités de négociation, d’une autorité naturelle et de qualités rédactionnelles vous permettant de réussir vos missions dans un environnement multi sites.

Mobile sur le territoire métropolitain, vous assurez des déplacements réguliers au sein des établissements.
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Autorité naturelle- Capacité d'analyse**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREDroit social
Relations sociales

**Voir plus**

Entreprise

**Présentation de SEDNA France**:
De taille humaine et dynamique, Sedna vise l'excellence des prestations à disposition des Ainés.

Présente au sein de 6 régions, Sedna dispose d'une expertise métier développée au travers une offre diversifiée (Ehpad, Résidence Service, Plateforme de répit, Accueil de jour )

Organisée sur le modèle de la proximité, l’entreprise met au cœur de ses décisions le bien-être et le service de qualité à destination des Ainés qu’elle accompagne.

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
CHRISTELLE MADLON - _DIRECTION RH_

Salaire

A partir de 35 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 4 ans

Métier

Juriste social

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Nationale

Secteur d’activité du poste

HÉBERGEMENT MÉDICALISÉ POUR PERSONNES ÂGÉES

Télétravail

Ponctuel autorisé