Emplois actuels liés à Directeur-trice Général-e Adjoint-e - Brignais - Fonction Support


  • Brignais, France Apajh Temps plein

    CAMSP - CDI - Brignais (Rhône 69) Référence : SG/75/2024-38 publiée le 17 septembre 2024 **Renseignements administratifs**: Lieu de travail : Brignais, Rhône 69 Nature du contrat de travail : CDI Date de prise de poste : Dès que possible Salaire / fourchette de rémunération : 42-50 K€ Temps de travail : Temps plein Entité de rattachement :...


  • Brignais, France Fédération APAJH Temps plein

    Finalité du poste : Sous l’autorité de la Directrice de la Plateforme Enfance Rhône Métropole et en étroite collaboration avec cette dernière, le.a directeur.trice adjoint.e sera chargé.e à titre principal du fonctionnement et de l’organisation générale ainsi que du management des équipes des CAMSP et du PCPE. - Vous assurerez un pilotage...


  • Brignais, France CARREFOUR CONTACT BRIGNAIS Temps plein

    **À propos du poste** Nous recherchons un responsable ou une responsable de magasin adjoint(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne du magasin, en soutenant le responsable de magasin dans l'atteinte des objectifs de vente et en garantissant une expérience client...


  • Brignais, Auvergne-Rhône-Alpes, France Mairie de Brignais Temps plein

    La Ville de Brignais, commune de habitants, recrute pour sa direction enfance, jeunesse et sport, des animateurs(-trices) à temps non complet (25 %). Les postes sont à pourvoir dans le cadre d'un CDD jusqu'au 27 août 2026, avec possibilité de renouvellement.FinalitéL'animateur(-trice) assure l'encadrement et une animation de qualité auprès des enfants...


  • Brignais, Auvergne-Rhône-Alpes, France Mairie de Brignais Temps plein

    La Ville de Brignais, commune de habitants, recrute pour sa direction enfance, jeunesse et sport, un animateur(-trice) à temps non complet (34 %). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD jusqu'à la fin de l'année scolaire, avec possibilité de renouvellement.FinalitéL'animateur(-trice) assure l'encadrement et une animation de qualité auprès des...


  • Brignais, France Mairie de Brignais Temps plein

    **La Ville de Brignais, commune de 12 500 habitants, recrute pour sa direction enfance, jeunesse et sport, des animateurs(-trices) à temps non complet (25 %). Les postes sont à pourvoir dans le cadre d’un CDD jusqu’à la fin de l’année scolaire avec possibilité de renouvellement.** **Finalité** L’animateur(-trice) assure l’encadrement et une...


  • Brignais, France Mairie de Brignais Temps plein

    **La Ville de Brignais, commune de 12 500 habitants, recrute pour sa direction enfance, jeunesse et sport, des animateurs(-trices) à temps non complet (25 %). Les postes sont à pourvoir dans le cadre d’un CDD jusqu'au 27 août 2026, avec possibilité de renouvellement.** **Finalité** L’animateur(-trice) assure l’encadrement et une animation de...


  • Brignais, France Mairie de Brignais Temps plein

    **La Ville de Brignais, commune de 12 500 habitants, recrute pour sa direction enfance, jeunesse et sport, des animateurs(-trices) à temps non complet (25 % et 34 %). Les postes sont à pourvoir dans le cadre d’un CDD du 28 août 2025 au 27 août 2026, avec possibilité de renouvellement.** **Finalité** L’animateur(-trice) assure l’encadrement et...


  • Brignais, Auvergne-Rhône-Alpes, France Mairie de Brignais Temps plein

    ContexteLa Mairie de Brignais, commune de habitants, recherche un(e) animateur(-trice) adjoint(e) au Relais Petite Enfance remplaçant(e) dans le cadre d'un congé maternité.MissionsAnimer des temps collectifs : organiser et conduire des temps collectifs et de rencontres pour les enfants, les parents et les assistants maternels, dans un cadre bienveillant...


  • Brignais, France Mairie de Brignais Temps plein

    **La Ville de Brignais, commune de 12 500 habitants, recrute pour sa direction enfance, jeunesse et sport, un animateur(-trice) à temps non complet (34 %). Le poste est à pourvoir dans le cadre d’un CDD jusqu'à la fin de l'année scolaire, avec possibilité de renouvellement.** **Finalité** L’animateur(-trice) assure l’encadrement et une animation...

Directeur-trice Général-e Adjoint-e

il y a 2 semaines


Brignais, France Fonction Support Temps plein

Une ambition à partager

Créée en 1999, **PROFIL FRANCE est l’un des leaders du secteur du renseignement et de la gestion du risque client**. Spécialisée dans l’enquête civile et financière, elle accompagne notamment les principaux acteurs de la gestion de créances et les organismes financiers dans leurs obligations de traitement des dossiers déshérence (Loi Eckert). L’entreprise accélère son développement à travers la création d’un nouveau poste stratégique : Directeur-rice Général-e Adjoint-e.
- Vous vous reconnaissez ?
- Vous avez déjà eu des responsabilités en **développement commercial, vente à distance** et **animation de la relation client**:

- Expérience en **management d’équipe**, idéalement dans un environnement **multi services/projets**:

- **Intrapreneur**, vous avez à cœur de **porter et faire grandir** un projet d’entreprise
- Un vrai plus : connaissance de l’environnement **banque/assurance**
- Directeur-trice Général-e Adjoint-e
- une fonction de direction générale au cœur de la stratégie
- pour accompagner un projet à fort potentiel de développement
- avec une dimension de croissance responsable et éthique
- Culture
- **Loyauté** - _Respect des engagements et éthique_
- **Réactivité** - _Gestion des délais et culture du résultat_
- **Écoute** - _Empathie et compréhension de son environnement_
- Votre nouveau challenge

Directement rattaché-e à la Direction Générale et membre du CoDir, vous créez et animez la fonction de DG Adjoint-e dans toutes ses dimensions.

**Vous assurez le développement commercial et l’amélioration continue du processus de production**:

- Vous analysez le marché, définissez la stratégie de conquête et construisez les plans d’actions commerciaux
- Vous menez l’intégralité des démarches commerciales : prospection grands comptes, détection et calibrage du besoin, proposition commerciale et négociation des modalités
- Vous êtes en charge de l’animation et de la gestion de la relation commerciale pour développer le portefeuille client, et menez des actions de développement de la notoriété d’un des principaux acteurs du marché
- Vous garantissez la satisfaction client à travers le suivi, l’analyse et le management de la performance des équipes

**À moyen terme, vous amorcez une phase de transition avec le Directeur Général**:

- Vous managez l’excellence opérationnelle, analysez l’adéquation entre le développement et les besoins en ressources
- Vous développez les offres de services et êtes garant-e de la cohérence du positionnement marché
- En lien avec le comité de direction, vous pilotez la stratégie de développement et la performance économique de la société

**Un accompagnement personnalisé sur les 6 premiers mois**
En plus d’intégrer l’entreprise, vous bénéficiez pendant 6 mois du
- **Talent***:
**Program**, un programme innovant et personnalisé d’accompagnement, de coaching et de formation réalisé par la société
- **Fonction***:
**Support**.
L’ambition : accélérer le développement de vos aptitudes relationnelles et intrapreneuriales, renforcer votre contribution aux défis stratégiques et aller beaucoup plus loin qu’une simple « prise de poste ».