Responsable Production

Depuis 50 ans, Bogart est un groupe indépendant familial français spécialisé dans la conception, la production, la distribution de parfums et de cosmétiques. Ses activités se regroupent en 2 divisions : Bogart Fragrances & Cosmetics, ses marques de parfums, soins, maquillages et produits capillaires (en propre et sous licence) et Bogart Beauty Retail, ses parfumeries sélectives et drugstores sous l'enseigne APRIL.

Nous recherchons pour notre site de production et logistique basé à Pacy sur Eure (27120), un:
**RESPONSABLE DE PRODUCTION(H/F)**

Rattaché(e) à la Directrice du site de production, vous assurez la responsabilité opérationnelle et hiérarchique de l’atelier de conditionnement en optimisant la gestion du personnel et de l’outil de production afin de répondre aux objectifs de quantités, qualité, délais et coûts tout en veillant aux respects des BPF et à la sécurité.

Vos principales missions
- **Management**:

- Manager une équipe de production d’environ 20 personnes travaillant principalement sur 1 équipe supervisée par un chef d’équipe et complétée par 2 régleurs et 3 magasiniers.
- Superviser le Responsable planification
- Animer son équipe au quotidien sur le terrain en veillant à maintenir un bon climat social.
- Veiller au strict respect des exigences de qualité, hygiène et sécurité (BPF)
- Veiller au développement des compétences et au respect des procédures (formation, coaching, recadrage, etc)
- Veiller à l’écoute et à l’évolution du personnel (définition de fonctions, entretien individuel, formation)
- Veiller à l’organisation optimale de la production (gestion du personnel et des absences)
- Participer au recrutement et veiller au développement de la polyvalence au sein de l’atelier et en concertation avec les autres services (logistique)
- **Gestion de la production**:

- Etablir les gammes de production et veiller à leur mise à jour systématique
- Participer activement à l’élaboration du planning de production avec le Responsable planning
- Veiller à la mise à disposition des documents de travail (paramètres de réglage, consignes de conditionnement, etc)
- Allouer les ressources nécessaires à la bonne réalisation du planning (machines, personnel, composants)
- Veiller au respect des quantités, qualité et délais. Intervenir en cas de dérive et mettre en place les actions correctives nécessaires.
- **Amélioration continue**:

- Piloter et animer la transmission journalière des indicateurs de performance, analyser les écarts, gérer les anomalies et définir les actions associées avec les équipes
- Proposer des axes d’amélioration des processus de production tout en veillant à optimiser les conditions de travail
- Participer activement à la mise en place de groupes de travail d’amélioration continue dans une logique de responsabilisation et d’autonomisation des équipes
- Participer à la mise en place des nouveaux équipements et à l’accompagnement/formation des équipes
- Participer aux études et réflexions visant à améliorer et à pérenniser l’activité de l’atelier
- **Gestion des équipements**:

- Veiller à la mise en place d’une organisation permettant des interventions de maintenance curative rapides et efficaces (stock pièces, priorisation, etc)
- Superviser l’établissement du plan de maintenance préventive (maintenance, nettoyage des machines)
- **Communication**:

- Assurer la coordination de ses équipes avec les autres services (maintenance, contrôle qualité, assurance qualité, logistique)
- Participer à la résolution des problèmes avec les services concernés (qualité, maintenance, etc)
- Veiller à la transmission et au contrôle des éléments de facturation liés à la production

**Profil**

**Formation** : Bac +2/3 du type licence professionnelle de gestion de production

**Minimum 5 ans d’expérience en unité de production** en gestion d’équipe dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur de la production en flux tendu. Une expérience en management de production dans le secteur de la parfumerie/cosmétiques serait appréciée.

**Connaissance des méthodes d’amélioration continue**et de résolution de problèmes

Maitrise des outils informatiques du type ERP.

**Rigueur, organisation et agilité** : Capacité à gérer les priorités, à anticiper les besoins et à garantir le respect des délais.

**Leadership** : capacité à animer et à fédérer les équipes autour d’objectifs ambitieux, capacité à déléguer des tâches.

**Forte appétence pour le terrain**

**Esprit d’équipe** : Forte collaboration avec les autres services et capacité à évoluer dans un environnement dynamique

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Question(s) de présélection:

- A quelle date serez vous disponible?
- quelles sont vos prétentions salariales?

Expérience:

- Gestion de la production: 5 ans (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel