Conseiller en Formation

**Schmidt Groupe,** leader de l’aménagement sur-mesure de l’habitat, Schmidt Groupe fabrique, conçoit et distribue sous les marques Schmidt, Cuisinella et ID Pro, des espaces de vie et de travail inspirants et durables selon un modèle vertueux. Reconnu pour ses valeurs humanistes, sa quête de qualité et d’excellence, Schmidt Groupe, certifié B Corp, s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue, tant sur le plan industriel et économique que social, sociétal et environnemental.

Implantée en Alsace, l’entreprise emploie 1 900 collaborateurs répartis entre son siège, ses 4 sites de production et ses filiales européennes. Elle s’appuie sur un réseau de distributeurs exclusifs de plus de 900 magasins dans 22 pays. Schmidt Groupe, c’est avant tout une énergie humaine qui ne cesse de grandir.
- Qu'est-ce qui vous caractérise ?_
- La passion
- L’agilité et la curiosité
- La confiance et la coopération
- La capacité de remise en question
- Le respect des autres et de son environnement
- Qu’est-ce qui nous caractérise ?_
- Groupe familial alsacien
- Leader français du home design
- Engagé pour un impact positif
- Savoir-faire, qualité et capacité d‘innovation reconnus
- Un réseau de concessionnaires puissant et international
- 4 sites de production (Lièpvre, Sélestat, Bergheim, Türkismühle)
- 3 filiales en Europe : Allemagne, Espagne, Angleterre

**Description du poste**:
**Enjeux**:
Dans le cadre de notre développement, le conseiller en formation H/F participe à la **montée en compétences des collaborateurs du réseau de distribution**. Pour ce faire, il(elle) accompagne les partenaires sur l’ensemble du plan de formation : de l’analyse du besoin à sa mise en œuvre.

Ainsi, il/elle conseille le réseau sur les **aspects réglementaires** et **financiers de la formation**, organise les formations et en assure **la gestion administrative**.

**Missions**:
A ce titre, vous êtes notamment en charge de:

- Piloter et accompagner en toute **autonomie** votre **périmètre géographique**.
- Assurer le déploiement des besoins en formation auprès du réseau **selon les priorités/ projets stratégiques** Schmidt Groupe.
- Elaborer le plan de formation en proposant des solutions adéquates au regard **des besoins opérationnels et contextes financiers**.
- Conseiller les partenaires sur l'optimisation des montages financiers et l’ensemble des **aspects règlementaires**.
- Gérer l'**organisation des stages **(planning et déplacements des formateurs, envoi des documents aux stagiaires...) et le **back office de la formation** (facturation, comptabilité, suivi des indicateurs de satisfaction et de performance ).

**Profil recherché**:
**Ce que nous attendons**:

- Bac +2/+3 dans le domaine de la formation, des ressources humaines ou équivalant
- 3 ans d’expérience minimum
- Connaissance de la** législation de la formation** (règlementations, organismes de financement...)
- Maîtrise des processus d'**élaboration **et de** déploiement **de plans de formation
- Bon relationnel, écoute et empathie, prise de recul, esprit d’équipe et capacité d’adaptation
- Maîtrise des **outils informatiques **(Pack office, logiciels de gestion...)
- Maitrise de l’anglais est un plus

Fourchette de rémunération : entre 30 et 35k€ brut annuel

Avantages : 13ème mois, intéressement + participation, prime sur objectifs, mutuelle + prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d'intégration personnalisé, crèche, salle de sport, télétravail (8j / mois)...