Auxiliaire Petite Enfance

Nous recherchons un Auxiliaire de la petite enfance (H/F) pour rejoindre notre équipe dans une micro-crèche. Auxiliaire de Puériculture diplômé, Educateur de Jeunes Enfant Diplômé d'Etat, Infirmier Diplômé d'Etat, psychomotricien Diplômé d'Etat, puériculteur Diplômé d'Etat ou _CAP AEPE, BEP, bac pro SAPAT ou ASSP avec minimum 2 ans d'expérience. _Si vous êtes passionné par l'accompagnement et le développement des jeunes enfants, cette opportunité est faite pour vous Vous serez responsable de fournir un environnement sûr et stimulant pour les enfants, en veillant à leur bien-être et à leur développement.

Responsabilités:

- Planifier, créer et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps
- Encourager le développement social, émotionnel et cognitif des enfants
- Créer un environnement d'apprentissage stimulant et sécurisé
- Observer et évaluer les progrès des enfants
- Collaborer avec les parents pour soutenir le développement global de l'enfant et pour assurer une communication ouverte et régulière
- Maintenir un environnement propre et organisé

Compétences requises:

- Diplôme en éducation de la petite enfance ou dans un domaine connexe
- Expérience préalable dans la petite enfance ou un environnement similaire
- Connaissance des principes pédagogiques de base pour les jeunes enfants
- Passion pour l'éducation et le développement des jeunes enfants
- Capacité à aider les enfants dans leurs activités quotidiennes
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les enfants, les parents et les collègues
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite

**Rôle vis-à-vis des collaboratrices et de la structure**:

- Effectuer les transmissions des éléments importants du quotidien à la Responsable de structure, ou/et à l'équipe
- Participer à la gestion technique de la structure en fonction des besoins (ménage, rangement et entretien et désinfection du matériel, préparation des repas)
- S’assurer du bon respect des règles de sécurité, d’hygiène
- Développer un esprit d’équipe positif et dynamique : favoriser une communication régulière avec l'ensemble de l'équipe et la responsable

**Rôle Vis à Vis des enfants**:

- Identifier les besoins d'un enfant et l’accompagner
- Mettre en place des activités d’éveil et motrices et veiller à l’adaptabilité des activités proposées aux enfants en fonction de l'âge
- Préparer et donner les repas en respectant les habitudes et règles diététiques de l’enfant (repas équilibrés)
- Accompagner l’enfant au moment du sommeil : repérer le rythme et le mode d'endormissement de chaque enfant afin de s'y adapter. S'assurer de la sécurité affective de l'enfant au moment du sommeil.

A discuter avec chaque famille et en équipe afin d'assurer une continuité et cohérence pour l'enfant
- Accompagner progressivement l’enfant vers l’autonomie
- Veiller à adapter son comportement à l’enfant (patience, disponibilité, langage, valorisation de l’enfant, écoute)

**Rôle Vis à Vis des familles**:

- Communiquer avec chaque famille au quotidien en recevant les messages du matin et en transmettant la journée passée le soir : si possible raconter une anecdote ou une activitéquelque chose de personnel
- Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance
- Etablir une relation de confiance avec l’enfant et sa famille
- Ne pas porter de jugements de valeurs : être tolérant et savoir accepter les différences notamment en matière d'éducation
- Garder une distance professionnelle vis-à-vis des familles : garder une discrétion réciproque quant aux vies privées de tout à chacun.

Si vous êtes passionné par l'éducation des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement et faire partie d'une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous de cette opportunité. Postulez dès maintenant (CV + lettre de motivation) pour rejoindre notre équipe diplômée et qualifiées

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 801,84€ à 1 950,00€ par mois

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- 56300 Pontivy: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)

Question(s) de présélection:

- qu'est ce qui vous attire tout particulièrement dans le poste proposé ?
- en quoi ce poste vous correspondrait il ?

Formation:

- CAP / BEP (Requis)

Langue:

- Français (Requis)

Permis/certification:

- diplôme ou qualification dans la petite enfance (Requis)
- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel