Agent Des Services Logistiques N2

Description du poste

**Cadre général**:
Nature du contrat de travail : CDI
Temps de travail (ETP) : 0.60 ETP
Etablissement d’affectation : EANM Port-Leucate
Lieu(x) de travail : Port-Leucate
Date de début de contrat : Dès que possible
Convention collective : CCN 51
Coefficient de rémunération : 312

**Principales missions**:
Intervient selon deux champs d’activités en fonction de son planning:
L’agent des services logistiques niveau II (veilleur de nuit) a pour mission de veiller à la tranquillité des résidents, de veiller à la sécurité des biens et des personnes pendant la nuit. Il est chargé de protéger les résidents et d’alerter en cas de besoin. Il est également le garant de la continuité du service et des missions de l’établissement. Il peut également intervenir sur des missions de nettoyage des locaux (espaces communs, bureaux, réfectoires, lingerie).
- Assurer dans le respect des normes d’hygiène le nettoyage des locaux.
- Participer à la sécurité des biens et des personnes notamment en cas de nécessité d’évacuation des personnes accompagnées.

Environnement et conditions de travail

L’A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l’origine de la création de l’A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L’Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d’inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale.

Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l’A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance ; tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière.

Actuellement, l’A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu’un Siège social) répartis sur l’ensemble du territoire Audois.

L’EANM a un agrément de 28 places. Sous l’autorité de l’adjointe de direction les personnels de l’établissement assurent l’accompagnement de type internat des personnes en situation d’handicap. Au regard de l’entretien des locaux, l’évolution de l’agrément et du projet d’accompagnement induisent une évolution des modes d’accompagnement qui nous amène à une transformation de l’établissement autour des personnes n’ayant plus d’activité professionnelle.

Ce poste s’inscrit dans la réorganisation en cours des fonctions support de la structure avec en perspective une redéfinition des modalités d’intervention des agents d’entretien qui nous conduit à proposer un travail effectif de nuit.

Ce recrutement fait suite au départ du veilleur de nuit. L’équipe services généraux entièrement renouvelée sur les deux dernières années, des relations apaisées et bienveillantes.

Travail effectif de nuit avec intervention en week-end (1 sur 3).

Profil recherché

**Qualification**:

- Niveau CAP/BEP

**Expérience**:

- Pas d’expérience exigée

**Compétences complémentaires**:

- Permis B - REQUIS
- Maitrise des NTIC et de l’outil informatique
- Connaissance des personnes accompagnées
- Connaissance des règles de sécurité et des pratiques d’évacuation
- Connaissance de l’environnement informatique
- Connaissance des normes d’hygiène, traçabilité
- Capacité à gérer les situations à risque (feu, évacuation, urgences)
- Capacité à réaliser des tâches de lingerie, repassage, lavage, petite couture
- Capacité à adapter sa pratique à l’évolution du public
- Capacité à s’adapter et soutenir les évolutions règlementaires (nouvelles normes)

Renseignements complémentaires

**Candidature à adresser à**:
APAJH Aude Siège social
135 rue Pierre Pavanetto
Z.A. de Cucurlis
11000 CARCASSONNE