Alternant(E) Assistant(E) RH Et Office Manager

**Domaines& événements** est une société de gestion de de domaines événementiels en France, alliant art et nature pour offrir des expériences mémorables. Nous nous engageons à préserver le patrimoine français tout en organisant des événements variés, allant des mariages aux séminaires. Société aux fortes valeurs, c'est aussi une société entrepreneuriale en forte croissance (ouverture de 6 domaines en 5 ans) où vous pouvez avoir un impact fort

**Notre objectif** : optimiser la performance et professionnaliser le métier d'organisation d’évènements dans les domaines patrimoniaux afin de contribuer à leur préservation et leur valorisation.

**Notre raison d’être : «**_**Unir & Réunir.**_Nous faisons équipe pour (re)donner vie à des lieux exceptionnels du patrimoine, ancrés durablement au cœur de la nature, pour créer des émotions partagées._ »

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain(e) **alternant(e)** **Assistant(e) RH & Office Manager**.

Rattaché(e) à la Responsable RH & Office Management, vous participerez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines et à l’administration du bureau, dans un environnement stimulant et bienveillant.

**Vos missions seront les suivantes**:
**1. Ressources Humaines**
- **Gestion administrative du personnel** : rédaction et suivi des contrats de travail, DPAE, affiliations mutuelle/prévoyance, suivi des absences, gestion et suivi des RDV avec la Médecine du Travail
- **Recrutement & intégration** : définition des besoins avec les directeurs de domaine et du PDG, rédaction des annonces et diffusion des offres sur Internet, organisation et tenue d’entretiens, gestion et suivi des onboardings.
- **Suivi des carrières** : gestion des entretiens professionnels, des formations
- **Paie et social** : préparation des variables de paie, lien avec le cabinet de paie, tenue du registre du personnel
- **Juridique**: veille juridique, en lien avec un juriste et mise en place et suivi de notes de services
- **Participer à l’amélioration des process RH et à des projets transverses**(QVT, onboarding, entretiens annuels, amélioration de l’expérience collaborateur )

**2. Office Management**
- **Gestion du bureau** : commande et suivi des fournitures, du matériel informatique et téléphonique, réservation de salles de réunions, organisation des déplacements (réservation titres de transport, hébergement )
- **Gestion des prestataires externes** : suivi des contrats, de la relation avec les prestataires de services, les fournisseurs, optimisation des contrats
- **Support comptable** : gestion de la trésorerie, paiement et suivi des factures, des notes de frais, préparation comptable en lien avec le cabinet comptable
- **Gestion administrative** : traitement et suivi du courrier entrant et sortant, classement et archivage du courrier et des contrats

**Profil**:

- Proactivité, autonomie, rigueur et dynamisme ;
- Bon relationnel, sens de la confidentialité et esprit d’équipe
- À l’aise à l’écrit comme à l’oral
- **Expérience dans les RH**souhaitée (stage, alternance, projet)
- Maîtrise du pack Office (Excel, Word, PowerPoint)
- **Bac +2 à Bac +5**, en formation RH, gestion ou administration
- **Permis B et véhiculé** - déplacements ponctuels à prévoir sur nos domaines (27, 28, 77, 78)

**Emplacement**:
Dans nos bureaux d’Issy-les-Moulineaux (métro, RER et tramway), avec déplacements ponctuels sur nos domaines (27, 28, 77, 7).

**Prise de poste**:

- Septembre 2025.
- **Alternance de 12 mois, rythme souhaité : 4 jours entreprise, 1 jour école ou 3 jours entreprise/2 jours école**

**Candidatures**:
Type d'emploi : Alternance

Avantages:

- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 08/09/2025