Cadre de Santé Paramédical en Ehpad

le centre hospitalier de SAVENAY recrute un 2ème cadre de santé pour l'EHPAD de la résidence Anne de Bretagne. Cette création de poste va permettre de procéder à une redéfinition du périmètre sur 2 cadres de santé:

- 1 cadre de santé en charge des 2 unités classiques de l'EHPAD (vents et continents: 86 résidents) avec gestion de deux équipes AS et de l'équipe IDE commune aux 3 unités (environ 40 à 45 professionnels).
- 1 cadre de santé en charge de l'unité protégée (Mers & Océans: 42 résidents), de l'équipe d'AMP et des équipes de nuit de l'établissement (environ 40 à 45 personnes).

une IDEC seconde les deux cadres de santé sur l'ensemble des 3 unités.

L'EHPAD de la résidence Anne De Bretagne accueille des personnes âgées dépendantes résident dans le canton de Savenay ou dans les communes limitrophes dont le maintien à domicile est impossible, afin de leur assurer des soins et un accompagnement adapté à leur état de santé et leur dépendance.

→ **Liens hiérarchiques**

Le cadre de santé est placé sous l’autorité du cadre supérieur de santé, coordonnateur des soins.

Il est le responsable hiérarchique des agents placés sous sa responsabilité et notamment
- IDE Coordinatrice, IDE
- AS, ASH
- Animateur et AMP

→ **Liens fonctionnels**

Les cadres de santé de l’établissement.

Les professionnels paramédicaux de l’établissement, intervenant au sein des 3 unités EHPAD.

Le médecin gériatre coordonnateur exerçant à l’EHPAD.

Tous les professionnels des services : Direction, Ressources humaines, qualité, logistique, finance, informatique et technique.

Les professionnels médicaux et paramédicaux extérieurs qui interviennent auprès des résidents de l’EHPAD

→ **Présentation de l’EHPAD**:
L’EHPAD est situé dans la Résidence Anne de Bretagne au sein du CH de Savenay. Il comprend 128 places, réparties en 3 unités constituées elles-mêmes de 3 maisonnées.
- L’unité Continents de 43 places
- L’unité Vents de capacité identique
- L’unité Mers et océans : 42 places en unité protégée accueillant un public de personnes âgées présentant des troubles neurodégénératifs.

L’équipe pluri professionnelle est composée d’une IDE coordinatrice, d’une équipe d’IDE, d’une équipe d’AS, ASH par unité et d’une équipe d’animation comprenant des AMP et un animateur. L’ensemble des personnels accompagne les résidents dans leur vie quotidienne en s’appuyant sur le projet de service établi.

Le service rééducation de l’établissement intervient plus ponctuellement en fonction des besoins et prescriptions sur les services d’EHPAD ; il est sous la responsabilité du cadre de SSR.

L’équipe de nuit affectée à l’EHPAD est constituée d’aides-soignants et est sous la responsabilité d’un des 2 cadres de l’EHPAD (ainsi que les IDE).

→ **Missions de l'unité**:
L’EHPAD de la résidence Anne De Bretagne accueille des personnes âgées dépendantes résident dans le canton de Savenay ou dans les communes limitrophes dont le maintien à domicile est impossible, afin de leur assurer des soins et un accompagnement adapté à leur état de santé et leur dépendance.

→ **Horaires du poste**:
En théorie, plage horaire de 8H30/17H30 du lundi au vendredi. Les horaires sont adaptés en fonction des nécessités de service.

→ **Spécificités du poste**:
Postes à temps complet

Gestion et organisation du planning des équipes de l’EHPAD à l’aide du logiciel Médiane PLAN.

Travail en lien avec l’équipe de cadres de santé de l’établissement supervisée par la coordonnatrice des soins ainsi qu’avec l’équipe de direction.

Missions transversales partagées avec les autres cadres de santé (ex : CLAN, CLUD, DPI, CLIN, continence )

Travail en réseaux notamment avec les établissements de la direction commune

Participation au Conseil de vie Sociale à tour de rôle avec l’autre cadre de santé

Connaissance codage grille AGGIR et PATHOS souhaitées

Connaissance souhaitée de l’outil OSIRIS

Gardes administratives 1 semaine, environ tous les deux mois, en lien avec l’ensemble de l’équipe de direction et les cadres de santé de l’établissement.

Savoir-faire (aptitude à mettre en œuvre les connaissances):
Ø Analyse et synthèse

Ø Conduite de réunions, d’entretien, de projets,

Ø Information et communication

Ø Animation d’équipe

Savoir (connaissances souhaitées):
Ø Connaissances théoriques et pratiques des professions de santé

Ø Management et dynamique de groupe

Ø Connaissance en gestion de ressources humaines

Ø Connaissance de l’institution et du réseau

Savoir être (Aptitudes relationnelles):
Ø Maîtrise de soi dans les situations de soins complexes, diplomatie

Ø Rigueur, disponibilité, empathie, congruence

Ø Motivation**, **assiduité, autonomie

Ø Valeurs professionnelles : responsabilité, respect, tolérance, équité, éthiq