Intervenant Socio-éducatif

L’AMAV53 (Centre social départemental) recrute: 1 référent-e socio-éducatif 80% ETP, CDD 18 mois **Profil **:Diplôme de de travailleur-euse social-e et/ou animateur-trice social-e, Permis B indispensable Présentation de l’association L’Association Mayennaise d’Action auprès des Gens du Voyage est une association loi 1901 dont les locaux sont situés à Saint Berthevin (53). Son objet est de contribuer à l’amélioration de l’accueil et de la qualité de vie des Gens du Voyage circulant et/ou séjournant en Mayenne, ainsi que de promouvoir la reconnaissance et l’exercice de leur citoyenneté (droits et devoirs), par la mise en œuvre d’actions et de services appropriés, tant en direction des voyageurs que des institutions, des élus et du public sédentaire. Les membres du bureau (6), le conseil d’administration (25 membres), les bénévoles et les professionnels (10) contribuent à l’écriture et la mise en œuvre des projets de centres sociaux. Nos actions s’inscrivent dans le schéma départemental d’accueil des gens du voyage en lien avec de nombreux partenaires sur tout le territoire de la Mayenne (aires d’accueil et structures de droit commun à proximité des aires d’accueil). Les services sont organisés en 2 pôles: - Le pôle Insertion Habitat : domiciliation, accompagnement social global, accompagnement socio - professionnel - Le pôle Enfance Famille Santé : actions en lien avec la scolarité/parentalité, la prévention santé, l’accès aux loisirs et à la culture, la lutte contre les discriminations Finalités de la fonction - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'animateur participe à la fonction socio-éducative dans le cadre de la mise en œuvre du projet social en y développant son nouvel axe jeunesse (PS Jeunes): Élaboration d'un diagnostic partagé et du projet Jeunesse - Animation d'un Espace Jeunes -Développement du partenariat pour favoriser la mixité sociale et faciliter l'accès au droit commun -Soutien à la fonction parentaleMISSION 1 : Animation d'un espace jeunesAssurer l’organisation et la mise en place de temps d’aller vers, d'accueil, d’information et de rencontres avec les jeunes voyageurs (+ de 12 ans) au Centre Social, sur les aires d’accueil du territoire et en lien avec les structures de droit commun. Accompagner le jeune dans ses démarches administratives et son projet professionnel Concevoir des animations et sorties thématiques avec les jeunes en favorisant leur mobilisation. Soutenir le processus de participation et prise d’initiatives des jeunes dans la construction et la conduite de leurs projets Organiser des actions « émancipatrices » en s’appuyant sur les dispositifs d’engagement citoyen et de lutte contre les discriminations tels que le service civique, les chantiers argent de poche, le bénévolat, le collectif Unissons nos Différences »MISSION 2 : developpement du partenariat pour favoriser la mixite sociale, faciliter l'ACCES AU DROIT COMMUN,LUTTER CONTRE LES DISCRIMINATIONSParticiper au développement du partenariat sur l'ensemble du territoire Intégrer les réseaux : jeunesse, fédérations afin de mutualiser les pratiques et créer du lien entre les structuresMISSION 3 : soutien à la fonction parentale Impliquer l'environnement familial dans la mise en oeuvre des projets des jeunes Mettre en place des actions de sensibililisation à la parentalité en lien avec les problématiques repérées**Dans le cadre du projet "famille" agréé par la CAF** : Participer à la mise en oeuvre des projets (famille, parentalité, prévention, environnement,..) Participer aux présences sociales sur les territoires (aller vers les jeunes du voyage), Participer aux différentes réunions (briefing,...) Coordonner le diagnostic, l'écriture du projet et réaliser un bilan de son activité **Compétences techniques**: Connaissance du public jeune, la connaissance des gens du voyage serait un plus Connaissance des politiques et dispositifs jeunesse Savoir conduire une animation avec des jeunes en régulant les échanges et les comportements et en utilisant des techniques pédagogiques Connaissance des méthodes d'animation participative Maitrise de la méthodologie de projet Maitrise des outils numériques et réseaux sociaux C **ompétences relationnelles**: Savoir aller vers le public, communiquer et s'adapter Savoir travailler en équipe et en partenariat Savoir s'organiser et faire preuve d'initiative Avoir le sens de l'écoute et du dialogue, faire preuve de pédagogie Etre autonome, réactif Faire preuve de discrétion professionnelle **Convention CC 66**: Salaire débutant 1602 € (coef 411) et 1681 € (coef 434) à négocier en fonction de l'expérience professionnelle, 18 jours de congés trimestriels en sus des congés annuels. Type d'emploi : Temps partiel Nombre d'heures : 28 par semaine Salaire : à partir de 1 602,00€ par mois Programmation: - Du lundi au vendredi - Tr