Aide-soignant(E) Smr Gériatrique Aix-les-bains

Aix-les-Bains / Pôle Filière gériatrique / Temps de travail: toutes quotités étudiées / CDD, CDI, mutation **Rejoignez un service en pleine expansion dédié à l’excellence des soins gériatriques ** Le service de SMR (soins médicaux et de réadaptation gériatrique d'Aix-les-Bains est un service de 45 lits sur deux étages situé dans le pavillon Françon. Il est dédié à la réhabilitation des patients âgés polypathologiques, après un séjour hospitalier. C'est un service en pleine évolution qui ouvrira ses portes début octobre, avec 100 % de chambres individuelles et un programme de rééducation renforcé. **Poste et missions** Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à prévenir ou de réduire les conséquences des déficiences et des limitations de capacité des patients, qu'elles soient fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques ou sociales et les accompagnez dans leur réadaptation et leur réinsertion. **Missions générales** - Dispensation, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie - Accueil du patient - Accueil, information et formation des nouveaux professionnels, stagiaires - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Observation et mesures des paramètres vitaux - Réalisation des soins de confort et de bien-être - Transmission de ses observations par oral et écrit pour maintenir la continuité des soins - Commandes des repas - Commandes alimentaires - Gestion des protections - Evaluations (douleur avec les supports EN, algoplus, troubles du comportement, alimentation/risques de dénutrition, troubles de la déglutition ) - Prévention des risques cutanés - Surveillance : passages fréquents/ sécurité, réponse aux sonnettes - Accompagnement des patients, des familles, temps relationnels (accueil, informations, présentation de l'unité ) - Stimulation des patients dans son autonomie cognitive et fonctionnelle - Gestion de l'urgence, des situations aigües - Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédé - Participation à la continuité des soins : synthèses, relèves - Traçabilité des soins, rédaction et mise à jour du dossier patient informatisé, participation au codage des actes de soins **Missions spécifiques**: - Vous participez à l'éducation thérapeutique du patient : bilans, ateliers individuels et collectifs - Vous assurez le confort des patients lourdement dépendants ou en soins palliatifs en travaillant en binôme IDE/AS en préservant la santé des soignants **Savoir être** - Vous êtes rigoureux (se), savez vous adapter et respectez les règles, protocoles et le fonctionnement institutionnel, - Vous respectez les droits et devoirs du fonctionnaire (neutralité, secret professionnel, obéissance hiérarchique...) - Vous avez un comportement adapté dans vos relations avec autrui et savez travailler en équipe **Organisation du poste** - Poste de jour de 7h30 : matin : 6h15 > 14h20, journée 8h00>16h05, soir : 13h45 > 21h15 21h15) - Poste de nuit de 10h (20h45 > 6h45) - Travail en binôme avec les infirmières - Temps de repas de 35 mn inclus dans l'horaire de matin et l'horaire de journée. **Vos avantages** - L’organisation du travail est structurée : plannings établis à l’année, 15 jours de RTT - Vous êtes recruté(e) directement en CDI - Vous recevez une prime mensuelle spécifique au secteur de gériatrie - Vous êtes mis en stage (période préalable à la titularisation dans la fonction publique hospitalière) dès la prise de poste et recevez une indemnité complémentaire ainsi que d’autres primes statutaires - Si vous venez de loin, nous pouvons vous proposer un logement temporaire (pour une personne) sur le site de l'hôpital, le temps de trouver un logement. **D'autres raisons de nous rejoindre** - Des avantages sociaux : actions sociales du CGOS (prestations sociales, sportives et de loisir), amicale du personnel, comité Qualité de Vie au travail avec des animations régulières, prise en charge à 75% des abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable - Des possibilités d’évolution (formation continue, mobilité interne ) - Un développement constant des compétences grâce à la formation professionnelle - Des possibilités d’évolution de carrière : titularisation, promotion professionnelle **Informations**: **Type de poste**: Offre d'emploi