Aide Soignant Expérimenté

Poste en CDI
- Temps plein
- Poste à pourvoir dès que possible

Le Coordonnateur de proximité devra être capable:

- De participer à la construction du projet de vie des personnes leur permettant de maintenir ou de développer leurs capacités, valoriser leurs qualités et compenser leurs difficultés dans le but de développer l’autonomie des personnes au maximum des capacités de celle-ci,
- De s’impliquer dans une relation de proximité avec le public accueilli : d’être le garant de la qualité de vie au quotidien
- D’aider, d’accompagner les personnes et identifier les besoins spécifiques et individuels, et d'assurer le lien avec leurs proches

Compétences visées:
1. Créer une relation de confiance pour permettre un accompagnement social adapté

 Réaliser des soins de proximité directement liés aux toilettes évaluatives en appliquant la méthodologie de soin Gineste-Marescotti

 Savoir observer et analyser les attitudes et comportements de la PA

 Développer une écoute attentive et créer du lien

 Mobiliser les potentialités de la PA

 Adopter un mode de communication adapté

 Prévenir et repérer les situations de maltraitance ou malveillance

 Repérer les signes inquiétants pouvant mettre la personne en danger

2. Identifier les besoins et envies de la personne et participer à la conception de son projet de vie

 Instaurer une coopération avec les proches et les aidants de la personne

 Proposer des actions apprenantes de manière collective ou individuelle afin de rendre autonome les PA,

 Inscrire la PA au sein d’une vie sociale et citoyenne,

 Restituer et formaliser les éléments de vie recueillis auprès de l’équipe pluridisciplinaire

 Evaluer l’apport des actions du projet de vie

 Mobiliser les ressources internes et externes au profit de la PA pour optimiser sa qualité de vie

 Garantir et suivre la programmation des activités pour chaque personne accompagnée au regard de leur projet de vie respectif

3. Collecter et transmettre des informations en adoptant un mode de communication adapté

 Assurer les transmissions orales avec les professionnels de santé et les partenaires extérieurs

 Assurer les transmissions écrites dans le respect des procédures (saisie des données, rédaction de la partie santé du dossier des PA )

 Piloter avec le chef de service les réunions d’appartement et participer aux réunions de coordination

 Participer aux instances liées à l’amélioration de la qualité de vie des PA (Conseil de la Vie Sociale)

 Respecter la vie privée des PA dans les échanges professionnels

 Se rendre aux rendez-vous médicaux afin d’aider les personnes à communiquer leurs besoins et de répondre à leur questionnement,

 Transmettre au chef de service les difficultés rencontrées sur l'appartement et être force de proposition pour les solutionner

Compétences requises:

- Diplôme d'Aide-soignant ou avec expérience significative sur un poste similaire
- Connaissances de l’organisation et du fonctionnement des établissements sociaux et médico-sociaux
- Capacité à évaluer et actualiser des écrits professionnels
- Capacité à analyser et synthétiser des informations reçues pour formuler des propositions argumentées
- Capacité à hiérarchiser et prioriser les demandes
- Maîtrise des outils bureautiques courants (Pack Office)
- Sens de l’écoute et de la pédagogie, travail en équipe pluridisciplinaire
- Organisation, méthode, rigueur, bienveillance
- Discrétion professionnelle
- Permis B

Avantages sociaux:
billetterie, chèques vacances,

Repas pris en charge par l’établissement, pris avec les personnes accompagnées inclus dans le temps de travail

Rémunération:
En fonction de son expérience

Horaires variables (postes matin / après-midi / journée), travail un week-end par mois

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Participation au transport

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail posté

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Permis/certificat:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel