Product Owner

Descriptif du poste

Vous êtes le/la garant(e) du bon déroulé de nos projets de développement internes : de la spécification, à la mise en production et la formation des équipes utilisatrices.
Vous avez également la charge de la consolidation et l’amélioration de nos processus métiers.
Vous échangerez avec des interlocuteurs variés, au sein de l’ensemble des services : marketing, commercial, adv, pédagogie, IT, finance, recrutements.
- Plus précisément vos missions seront les suivantes:

- Recueil des besoins métiers
- Rédaction des spécifications fonctionnelles et des cahiers des charges
- Coordination et accompagnement des équipes intervenant sur les projets (référents métiers, développeurs web)
- Coordination et animation : communication en mode projet, mise en cohérence et alignement des acteurs, contribution aux arbitrages
- Définition des priorités et gestion de la roadmap
- Rédaction des process, communication et formation des équipes sur les nouveautés produits

Notre process de recrutement se passe généralement en trois étapes, il dure en moyenne 3 semaines.

La première avec le pôle recrutement pour comprendre votre situation et vos attentes.

Une seconde, où vous échangerez avec Marie-Eve Mas, directrice du pôle recrutement.
- La dernière est un « vis ma vie » qui vous permettra de tester le poste, en vous installant dans votre futur bureau pour découvrir vos collègues et nos outils, et où vous rencontrerez votre futur manager.

Profil recherché
- Vous justifiez d’une formation de niveau Bac +4/5 en école de commerce, école d’ingénieurs avec une spécialisation en management de projet digital
Vous maîtrisez des outils de gestion de projets et produits (Jira, Confluence, Trello )
Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur le même type de poste, idéalement au sein d’un grand compte ou dans un environnement structuré.
Dynamique, méthodique et rigoureux, vous êtes à l’aise dans les relations interpersonnelles avec de nombreux interlocuteurs, autonome dans le pilotage de vos projets et faites preuve d’initiatives au quotidien
Vous êtes quelqu’un d’analytique et avez un esprit solutionneur : vous savez cerner les questions clés, tester les hypothèses, diagnostiquer les problèmes et repérer les solutions.
Vous avez une bonne capacité d'adaptation face à différents interlocuteurs et savez réagir rapidement aux changements.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Capacité d'adaptation

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Confluence
Gestion de projet

**Voir plus**

Entreprise

Parce que la digitalisation de l économie impacte désormais tous les services et fonctions au sein des entreprises, Oktogone Group a vu le jour dans l optique de proposer aux professionnels un ensemble d expertises sur les secteurs de la formation et de l emploi:
la formation professionnelle avec VISIPLUS academy (retrouvez ici toutes les offres d'emploi Visiplus),

la formation en alternance avec ISCOD (retrouvez ici toutes les offres d'emploi ISCOD).
- Structuré en holding au capital de 25 000 000, Oktogone Group est aujourd hui un des acteurs de référence de la formation et de l emploi à l ère de la transformation digitale des entreprises.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Alexandra VERLAQUE
- _chargée de recrutement_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Chef de projet Agile

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

ACTIVITÉS DES SOCIÉTÉS HOLDING