Stage Ordonnancement

Fournisseur majeur de solutions et services électriques, Hager Group contribue par son activité à la transition énergétique. Nos 13 000 collaborateurs innovent chaque jour pour façonner le monde électrique de demain.

Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees avec un taux de recommandation supérieur à 97%, soulignant notre engagement à valoriser l'expérience de nos apprentis et stagiaires.

Nous recherchons notre futur.e stagiaire **Ordonnancement / Supply Chain** basé.e à **Bischwiller** pour une durée de **6 mois**à partir de **janvier 2026.**

**Ta mission**:
Rattaché.e à Alicia Bernard, Responsable ordonnancement, toute l'équipe comptera sur toi pour:

- Améliorer et optimiser les flux d’Ordonnancement par secteur (Montage/Injection)
- Piloter une analyse et un plan d’actions, pour mettre en adéquation nos flux de matières physiques, et nos flux informatiques dans SAP
- Participer et être pilote de chantiers d’amélioration
- Création et déploiement de nos outils.

L’équipe est composée de 4 personnes qui sauront t’accueillir les bras ouverts et auront à cœur de te transmettre les clés de la réussite dans ce métier.

**Ton profil**:
Actuellement étudiant.e de niveau BAC+3 à BAC+5 en logistique / supply chain tu es à la recherche d’un stage de 6 mois.
- Tu maitrises l’anglais dans un environnement professionnel.
- Tu maitrises le Pack Office.
- Tu sais faire preuve d’initiative et d’autonomie et tu aimes travailler en équipe.
- Tes capacités d’analyse et de synthèse seront tes meilleurs atouts pour réussir dans ta mission.

**Quels sont tes avantages en tant que stagiaire chez Hager Group ?**
- Une **gratification** de stage en fonction de ton niveau d’études : de 900 à 1400€ brut/mois (BAC+3 à BAC+5).
- Un jour de **congé stagiaire** par mois (payé) et jusqu’à un jour de **télétravail** par semaine.
- Rejoindre la **TAI Community** (Trainees - Apprentices - Interns), une communauté interne dédiée aux stagiaires et apprentis qui te permettra d'enrichir tes compétences et de développer ton réseau.
- Un **programme d’intégration** personnalisé conçu pour faciliter tes premiers pas dans l’entreprise.
- Un** restaurant d’entreprise** sur site, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.

**Q&A Candidature chez Hager Group**
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Quelles sont les étapes du processus de recrutement** **?**
- Echange téléphonique avec le recruteur pour faire le point sur tes attentes et déterminer si l’offre correspond à ton profil.
- Echange en visio ou en présentiel sur l’un de nos sites avec le tuteur et le recruteur.

Tu auras un retour du recruteur sous 15 jours.
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Personnalise ton CV pour répondre spécifiquement à l’offre, surligne les mots-clés et mentionne tes disponibilités de stage (période et durée).

On n’attend pas de longue lettre de motivation, quelques lignes expliquant ta motivation pour l’offre suffisent
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Nos conseils pour préparer tes échanges**:
Familiarise-toi avec l’entreprise, ses produits et solutions, et le cas échéant, les actualités liées aux projets du service dans lequel tu as postulé.

Sois authentique