Spécialiste Clinique, Cardiologie Interventionnelle

**Function**
- MedTech Sales

**Sub function**
- Technical Sales - MedTech (Commission)

**Category**
- Experienced Analyst, Technical Sales - MedTech (Commission) (P5)

**Location**
- Lyon / France

**Date posted**
- Jun 13 2025

**Requisition number**
- 2406225028W

**Work pattern**
- Field-based

Description

**Job Function**:
MedTech Sales
** Job Sub Function**:
Technical Sales - MedTech (Commission)
** Job Category**:
Professional
** All Job Posting Locations**:
FR007 Lyon
** Job Description**:
**À propos du Cardiovasculaire**
Grâce à nos avancées biologiques et technologiques, nous créons des traitements de nouvelle génération, plus efficaces, moins invasifs et adaptés à chaque patient.
Vous souhaitez améliorer et développer des produits Cardiovasculaires innovantes? Rejoignez une équipe qui repense les soins de santé Nos équipes conçoivent des technologies avancées pour la récupération cardiaque, l’électrophysiologie et les accidents vasculaires cérébraux (AVC). Vous contribuerez à l'amélioration continue des soins de santé pour les patients souffrant d'AVC, d'insuffisance cardiaque et de fibrillation auriculaire.

**Nous recrutons un.e Spécialiste Clinique, Cardiologie Interventionnelle (H/F), basé.e à Bordeaux. 80% de déplacements sont à prévoir sur le secteur suivant : Bordeaux et environs.**

**MISSIONS CLES**

Offrir une formation optimale et des conseils cliniques aux utilisateurs de notre pompe cardiaque. Le reporting interne et la coopération avec la direction et les collègues de l'organisation font partie de vos responsabilités professionnelles habituelles. Le Spécialiste clinique devra également participer au support clinique dans les salles de cathétérisme cardiaque et/ou en salle d'opération.

**PRINCIPALES RESPONSABILITES**

En tant que spécialiste clinique, vous:

- Support clinique : contribuez à l’utilisation optimale de notre pompe cardiaque lors des opérations grâce à votre expertise
- Coordonnez et accompagnez les centres utilisateurs par l’intermédiaire de présentations et de discussions cliniques
- Formation des personnels : organisez des formations pour accroître l'utilisation et les performances cliniques de nos clients. Vous êtes en charge de superviser la formation de nos nouveaux clients et des clients existants
- Organisez des tables rondes sur les sujets importants à nos clients : identification des patients, traitement optimal, interaction avec différentes disciplines médicales

**Qualifications**

VOTRE EXPERTISE
- Formation Infirmier.ère diplômé d’état (Cardiologie, soins intensifs, chirurgie cardiaque).
- 3-5 années d’expérience professionnelle dans les soins directs aux patients en soins intensifs ou en service de cardiologie, ou de chirurgie cardiaque
- Attitude convaincante et capacité à développer et à promouvoir des relations clients à long terme.
- Bonnes compétences en communication et en présentation ainsi que capacité à travailler en équipe.
- Grande flexibilité et volonté de voyager 80% de votre temps dans les régions spécifiées ainsi que préparation aux situations d'urgence.
- Astreinte téléphonique ou sur place
- Capacité à communiquer des idées et des informations de manière claire et efficace
- Bonne connaissance de l’Anglais
- Permis de conduire (Obligatoire).

Préféré:

- Capable de soulever jusqu'à 30 kg
- Rester debout pendant de longues heures pendant les procédures et lors des congrès

Depuis plus de 130 ans, la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) font partie de notre culture chez Johnson & Johnson et sont intégrées dans notre façon de travailler au quotidien. Ancrées dans notre Credo, les valeurs de DEI nourrissent notre quête de créer un monde plus sain et plus équitable. Nos équipes diversifiées et notre culture d’appartenance accélèrent l’innovation pour répondre aux les défis de santé les plus urgents au monde.
Nous savons que le succès de notre entreprise - et notre capacité à mettre à disposition des solutions significatives - dépend de la façon dont nous comprenons et répondons aux différents besoins des communautés que nous servons. C'est pourquoi nous favorisons une culture d'inclusion et d'appartenance où toutes les perspectives, compétences et expériences sont valorisées et où nos collaborateurs peuvent atteindre leur potentiel.
Chez Johnson & Johnson, nous avons tous notre place.