Data Manager

**Description du poste**:
**Contrat**:
CDI

**Votre mission**:
Le rôle du data manager sera essentiel dans la maximisation de la valeur des données pour l'entreprise, en garantissant qu'elles sont
gérées de manière efficace, sécurisée et stratégique pour soutenir les objectifs et la prise de décision.

**Principales missions du poste**

Définir, piloter et coordonner la politique Data de l’entreprise
- Recueillir, organiser, enrichir les données à la base des processus de l’entreprise et les mettre à disposition en vue d’une exploitation optimale, pertinente et adaptée aux processus métierGarantir la fiabilité, l’intégrité et la qualité des donnéesDéfinir, construire, mettre à jour les référentiels de données dans les outils adéquats (CFCAL 2000, Power B.I, etc.) en collaboration avec l'informatique et les métiersParticiper à la création d’une organisation Data dans l’entreprise et animer les référents métiersDiffuser les bonnes pratiques dans l’entreprise
- Manager l’équipe data (composée d’une personne à ce jour).

**Et si c'était vous ?**:
De formation supérieure, vous possédez les compétences suivantes:

- ** Maîtrise des outils et des technologies de gestion des données** : Connaissance approfondie des bases de données ainsi que des outils d'analyse de données et de visualisation
- ** Compréhension des principes de la gouvernance des données** : Connaissance des meilleures pratiques pour assurer la qualité, la sécurité, l'intégrité et la conformité des données
- ** Compétences en gestion de projet** : Capacité à planifier, organiser et superviser des projets liés à la gestion des données, en coordonnant les activités des différentes équipes impliquées et en respectant les délais et les budgets impartis
- ** Analyse et interprétation des données** : Capacité à analyser et à interpréter des ensembles de données complexes, à identifier des tendances, des modèles et à les communiquer de manière claire et compréhensible aux parties prenantes
- C**ompétences en résolution de problèmes** : Capacité à résoudre les problèmes liés à la qualité des données, à la cohérence des données, à l'intégration des données provenant de sources multiples, ainsi qu'à d'autres défis rencontrés dans la gestion des données
- ** Compétences en communication** : Capacité à communiquer efficacement avec différentes parties prenantes, y compris les membres de l'équipe technique, les utilisateurs métier, les dirigeants d'entreprise et les clients, en adaptant le langage et le niveau de détail en fonction du public
- ** Leadership et relationnel** : Vous démontrez des compétences avérées en gestion d'équipe et une excellente aisance relationnelle.

**Qui sommes-nous ?**:
Filiale du Groupe Crédit Mutuel Arkéa, le Crédit Foncier et Communal d’Alsace et de Lorraine est un acteur majeur dans le domaine du regroupement de crédits et du crédit immobilier, et est leader sur le marché du rachat de crédit hypothécaire intermédié.

Nous possédons une expertise reconnue sur ce métier très spécifique et travaillons en étroite collaboration avec un réseau de partenaires véritables professionnels de l’intermédiation bancaire, assurant ainsi avec nos clients, une relation de proximité et un suivi au quotidien.

**Entité **:Depuis sa création, le Crédit Foncier Communal d'Alsace et de Lorraine (CFCAL) est un établissement bancaire spécifique et atypique dont l'activité est pionnière sur le marché du rachat hypothécaire de créances en France.

Apporter une solution à une clientèle en difficulté grâce à la mobilisation de son patrimoine immobilier est un sujet d'une évidente actualité. Dans l'histoire séculaire de la banque dont la culture et l'expertise ont toujours été de traiter les clients qui ne trouvaient pas de solutions ailleurs, l'hypothèque a été et reste le coeur des techniques qui permettent à un ménage de rebondir et de retrouver une vie normale.

Etre spécialiste nous engage également à maintenir et développer une qualité de services de haut niveau et à satisfaire nos clients.