Agents D'entretien

**Description du poste**:
**Intitulé du poste**:
Agents d'entretien H/F

**Nature de l'emploi**:
Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)

**Poste à pourvoir à partir du**:
01/04/2025

**Temps de travail**:
Temps complet

**En quelques mots**:
Afin de répondre aux besoins, **la Ville de NANTES** soutient le développement des différents modes d’accueil des tout-petits dans 22 multi-accueil municipaux sur les 11 quartiers nantais.

**La Ville de NANTES** accompagne les familles dans leur recherche d'un mode de garde en simplifiant au maximum leur parcours et leur quotidien.

Par ailleurs, **la Ville de NANTES** a travaillé avec les parents et les professionnels du secteur de la petite enfance pour co-construire une Charte Qualité.

**Description du service et du poste**:
Pendant et/ou en dehors des horaires d’ouverture aux usagers, l'agent.e d'entretien assure l'entretien et garantie l'hygiène de l'environnement de l'enfant dans un ou plusieurs établissements d’accueil petite
enfance par des techniques de nettoyage adaptées.

Ceci dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Sous la responsabilité du responsable d’établissement, l'agent.e d'entretien en multi-accueil aura pour mission:
**Entretien des locaux**
- Entretien des locaux et surfaces d’accueil, en utilisant les techniques, les produits et les dosages adaptés, dans le respect d’un planning établi par le Responsable d’Etablissement

**Gestion du stock des produits d’entretien**
- Rangement en sécurité des matériels et produits utilisés.
- Entretien du linge
- Collecte et entretien du linge à destination des enfants et des tenues

professionnelles des agents de cuisine
- Repassage et rangement du linge, petite couture.

**Aide à la restauration et entretien dans le respect des méthodes HACCP**
(Méthode qualité garantissant l’hygiène et la sécurité sanitaire des aliments.
- Participation à la préparation de repas, réchauffage et réfrigération des aliments
- Mise en place et rangement de la salle de repas
- Entretien des lieux de repas, de la vaisselle et des ustensiles
- Stockage et nettoyage des matériels utilisés à destination alimentaire
- Gestion du stock des denrées alimentaires.
- Accès aux locaux
- Ouverture et fermeture des locaux
- Mise sous alarme.
- Intégration dans la vie de l’établissement
- Participation aux réunions de deux heures mensuelles
- Participation aux journées de formation.

**Profil recherché**:
Doté.e d'un professionnalisme en entretien, vous avez:

- **une expérience dans le secteur du nettoyage** (de préférence dans une

structure d’accueil sanitaire ou médico-sociale) et/ou d'une forte appétence pour le travail auprès de jeunes enfants en structures d'accueil collectives.
- **une connaissance des normes HACCP et les protocoles d’hygiène** ainsi que le fonctionnement des appareils utilisés (machines à laver, appareils de cuisine ) et des produits utilisés,
- **une connaissance des consignes d’utilisation (dosage, conservation ).**

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe, votre organisation ainsi que votre capacité d’initiative adaptées aux enjeux liés à l’accueil,l’hygiène et la sécurité de jeunes enfants,

Vous faites preuve de discrétion et d’adaptabilité.

**Alors, venez nous rejoindre **

**Et postulez en ligne dès à présent..**

**Conditions d'exercice**:
**Rémunération**:
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public

**Avantages**:
Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles

**Poste ouvert au télétravail**:
Non concerné

**Rémunération**:
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public

**Avantages sociaux**:
Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles

**Diplôme requis pour le poste**:
Aucun

**Contacts et informations complémentaires**:
**Besoin d'informations sur le poste ?**:
Pour toute demande d'informations sur le poste, vous pouvez contacter:
Lucie Aranda-Pannetier - Responsable RH de proximité : 02 40 41 31 94

Deux dates de jury à prévoir : le mercredi 5.02.2025 et le jeudi 6.02.2025

Jérémie ORAIN - Gestionnaire RH : 02 52 10 81 45.
Merci de bien vouloir nous fournir : dernier arrêté de titularisation et de revalorisation salariale, CV et LETTRE de motivation avant le 26.01.2025

**Date d'entretien prévue le**:
05/02/2025

**Localisation employeur**:
**Ville**:
Multi-accueils VILLE DE NANTES