Formateur-trice Logiciel Saas

**Poste basé à Toulouse ou en télétravail partiel - Déplacements France entière**

**Contrat : CDD 6 mois - Possibilité de CDI**
**Prise de poste : Septembre 2025**

**Vous êtes passionné(e) par le digital, l’humain et le médico-social ?**
**Vous aimez former, accompagner le changement et valoriser les équipes de terrain ? Rejoignez ANISEN et contribuez à transformer la vie dans les établissements médico-sociaux.**

**Votre mission : former, paramétrer et transformer le quotidien des**

**établissements**

Chez ANISEN, nous pensons **qu’ « un EHPAD doit être un lieu de vie où l’on soigne, et non un lieu de soin où l’on vit »**.

**Notre mission**: donner aux établissements médico-sociaux les outils pour structurer, professionnaliser et valoriser la vie sociale, au même titre que le soin. Notre solution SaaS permet de piloter le projet personnalisé, d’animer un programme de stimulation individualisé, de documenter les actions collectives, et de mesurer leur impact humain.

**En tant que Formateur / Formatrice, vous êtes un acteur clé de cette transformation**. Vous accompagnez les professionnels dans l’appropriation de notre solution et dans l’évolution de leur culture métier.

**Qui sommes-nous ?**
ANISEN est une entreprise française engagée dans le secteur médico-social depuis près de 10 ans.

Nous accompagnons aujourd’hui plus de 550 établissements partout en France (EHPAD, Résidences Autonomie, SSIAD et SAAD), des structures indépendantes aux plus grands groupes nationaux.

Notre solution SaaS est bien plus qu’un simple outil de gestion : elle redonne toute sa place à la dimension humaine de l’accompagnement.
Pensée et co-construit avec les professionnels du terrain, elle permet de structurer, planifier et valoriser les activités sociales et les projets personnalisés de chaque résident.

Elle permet de mettre au même niveau « social et médical », et la reconnaissance des métiers de l’animation et de l’accompagnement.

Grâce à ANISEN, les équipes disposent d’une solution concrète pour rendre visibles leurs actions, démontrer leur impact, et replacer la personne âgée au centre du projet de vie de l’établissement.

**En nous rejoignant, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée de Formateurs et de Customer Success, tous animés par un même objectif : donner aux établissements les moyens de transformer leur quotidien**.

**Vos missions s’articulent autour de 4 piliers**

**1. Paramétrer les établissements et préparer les déploiements**
- Collecter les données nécessaires à la personnalisation du logiciel
- Créer les comptes, renseigner les structures et adapter la plateforme à leur fonctionnement - Gérer la mise en service, en lien avec le client et nos équipes internes

**2. Former à l’utilisation du logiciel SaaS**
- Animer des formations dynamiques, pédagogiques et adaptées à chaque profil
- Présenter les modules clés : Programmation, Valorisation, Pilotage, Stimulation, HAS et Famille. - Accompagner les premiers usages sur tablette et ordinateur, en présentiel (80%) ou à distance (20%)

**3. Accompagner les équipes au changement**
- Valoriser les compétences psychosociales et les rôles de chacun
- Proposer des conseils adaptés à la réalité terrain
- Mettre en valeur le travail réalisé pour qu’il soit visible, reconnu et partagé

**4. Garantir la réussite du projet**
- Suivre l’avancement, identifier les freins, proposer des solutions
- Assurer une satisfaction durable et mesurable
- Faire remonter les besoins pour faire évoluer l’outil avec notre équipe produit

**Le profil que nous recherchons**
- Expérience dans la formation d’adultes, dans un environnement logiciel, médico-social, sanitaire ou éducatif
- Aisance avec les outils numériques, interfaces web et appli mobile
- Sens de l’écoute, de la pédagogie et de l’organisation
- **Mobilité nationale**: 2 à 3 jours de déplacements par semaine
- Bonus : expérience en EHPAD ou dans le déploiement d’un logiciel métier

**Conditions & avantages**
- CDD 6 mois (septembre à février), CDI à la clé en cas de succès - nous cherchons à faire grandir notre équipe durablement
- Rémunération selon profil : 26k à 32k€ brut / an (Cette fourchette sera adaptée selon l’expérience (formation, logiciel métier, médico-social).
- Voiture de fonction, ordinateur et téléphone pro fournis
- Ticket restaurant et Participation employeur à la mutuelle à 60 %
- Journée de récupération dans la semaine si 3 jours de formation dans la même semaine - Télétravail mis en place selon planning
- Frais professionnels pris en charge (déplacements, repas, hébergement)

**Prêt(e) à faire la différence avec nous ?**

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 26 000,00€ à 32 000,00€ par an

Avantages:

- Flextime
- Travail à domicile occasionnel
- Véhicule de fonction

Permis/certification:

- Mobilité nationale (Requis)

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Date de début prévue : 08/09/2025