Product Builder no Code

il y a 6 jours

CessonSévigné, France Ascor Temps plein

Ascor est une **entreprise familiale** rennaise, spécialisée dans le digital learning, co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire.

Nous proposons notamment des formations Infra Bac et Supra Bac en Formation Professionnelle Continue ou en alternance.

Notre mission **:rendre la formation accessible au plus grand nombre**. Certifiés QUALIOPI, nous formons chaque année plus de 6000 apprenants.

Notre haut niveau d’exigence de la **satisfaction clients** repose sur l’implication et l’adhésion de tous les salariés.

**Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Product Builder No Code - CDI - (H/F)**

**Rattaché au Directeur Etudes et Projets,** vous aurez notamment pour missions de:

- **Récolter les besoins des utilisateurs internes**:

- **Concevoir et développer des produits répondant aux besoins sur des outils no-code**:

- **Maquetter et prototyper des produits finaux (POC : Proof of Concept / MVP : Minimum Viable Product)**:

- **Digitaliser les processus en les automatisant**:

- **Suivre les performances et améliorer les produits développés**:

- **Être en support ponctuel pour les utilisateurs internes (clients finaux)**:

- **Créer et maintenir une documentation sur les produits et processus existant et nouvellement développés**

**PROFIL RECHERCHÉ**

De **formation supérieure**, vous **justifiez d’une expérience dans l’automatisation des flux de travail.**

Vous **maîtrisez les outils de conception No-code (ex : Bubble, Make, Airtable) et avez des compétences en structuration et gestion de données.**

Vous avez des **connaissances en design UX/UI** pour la partie front-end, et des **connaissances sur le fonctionnement des API** (Authentification, requêtes etc) et des intégrations.

**NOUS VOUS PROPOSONS**:

- **6 semaines de congés**:

- **10 jours de RTT**:

- **Place de parking**:

- **Un parcours d’intégration complet**:

- **Une formation interne de plusieurs jours**(produits, outils, process)
- **Un accompagnement tout au long de la collaboration**:

- **Un cadre de travail à taille humaine**:

- **Une approche : Customer centric**:

- **Une forte dynamique du fait de notre croissance**:

- **Locaux neufs** (proximité métro Via Silva), **modernes** et **spacieux** (terrasse, salle de déjeuner, salle de sport, douche )

**PROCESS DE RECRUTEMENT**:
1.Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ;
3.Si ce dernier est concluant, il aboutira à second entretien dans nos locaux avec votre futur responsable ;
4.Nous nous engageons à vous faire un retour rapide ;
5.Si les entretiens sont concluants, l’intégration au sein de l’entreprise se fera un mardi ;
6.Et un parcours d’intégration complet vous attendra

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel

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