Conseiller de Prévention

d’appui en matière de ressources
humaines, de finances, achats et comptabilité, de sécurité des systèmes d’information,

**Institut national de la santé et de la recherche médicale**

Conseiller de Prévention -DR02

de prévention hygiène et sécurité, de gestion patrimoniale, de communication, de

qualité de vie au travail, d’innovation et de médecine de prévention.

**Directrice **Françoise SIMON-PLAS

**Adresse **18 avenue Mozart 13009 Marseille

**Délégation Régionale **DR02 PACA et Corse

**Description du poste**

**Mission **La personne recrutée exercera son activité sous la responsabilité de la Déléguée Régional.

**principale **Il/elle aura pour missions d’assister et conseiller la direction et les unités de recherche dans

l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels dans

la circonscription de la délégation.

**Activités **- Accompagner, conseiller et assister la Déléguée Régionale pour toutes les questions

**principales **relatives à la prévention des risques, à la santé, à la sécurité et conditions de travail des

structures de recherche rattachées à la délégation régionale
- Identifier et analyser les différents risques professionnels et évaluer les conditions de

travail
- Conseiller et accompagner les responsables de structure de recherche et les

personnels, et proposer des moyens de prévention adaptés
- Participer à la définition, à la mise en oeuvre et au suivi de la politique de prévention des

risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail
- Elaboration de dispositifs,
- Programme pluriannuel de prévention,
- Visites de sites,
- Recommandations d’aménagement de locaux, de postes de travail
- Mettre en place et suivre la démarche d’évaluation des risques professionnels
- Elaborer des préconisations, des propositions et des rapports d’aides à la décision
- Procéder à des visites des installations et rédiger des rapports de visite
- Rédiger des comptes rendus, des synthèses, des fiches de procédures et des fiches

techniques
- Préparer avec la Déléguée Régionale les F4SCT de la délégation régionale et y

participer
- Participer et organiser des actions de préventions, d’informations et de formations
- Animer le réseau des assistants de prévention, collaborer avec les partenaires internes

et externes (RRH, Médecins de prévention, Responsable immobilier, homologues des

structures mixtes ) et représenter l’Inserm dans des groupes de travail, auprès des

partenaires et organismes extérieurs
- Effectuer une veille réglementaire, technique et thématique.

**Spécificité(s) et**:

- Respect de la confidentialité des informations traitées

**environnement**:

- Déplacements fréquents à prévoir en région et sur le territoire national

**du poste**

**Connaissances **- Connaissances du Code du travail, du décret du 28 mai 1982 relatif à l’hygiène et la sécurité

du travail
- Connaissances des risques liés aux activités de recherche biomédicale
- Connaissances de l’environnement public et du fonctionnement du F4SCT
- Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues).

**Savoir-faire **- Structurer, planifier et suivre les différentes étapes des procédures de prévention
- Analyser et interpréter les textes législatifs et réglementaires applicables à l’établissement
- Savoir animer un réseau, des réunions et des formations

**Aptitudes **- Capacités relationnelles (diplomatie, pédagogie, gestion de litiges) ;
**Institut national de la santé et de la recherche médicale 2**

Conseiller de Prévention -DR02
- Capacité de travail, organisation et rigueur professionnelle ;
- Capacité à travailler dans une équipe ;
- Discrétion et confidentialité ;
- Autonomie.
- Esprit de synthèse et d’initiative

**Expérience(s)**:

- Une expérience préalable dans le domaine est souhaitable

**souhaité(s)**

**Niveau de**:

- Diplômes de niveau 6

**diplôme et**:

- Bac +3 / Bac +5 en Hygiène Sécurité et Prévention des risques professionnels

**formation(s)**

**Informations Générales**

**Date de prise de**
A compter de novembre 2024

**fonction**

**Durée **12 mois

(détachements ou
Renouvelable : OUI NON

CDD)

**Temps de travail **- Temps plein : oui
- Nombre d’heures hebdomadaires : 38h30
- Congés Annuels et RTT : 32j et

**Activités** OUI
- NON
**télétravaillables**
- Télétravail possible, selon les conditions statutaires Inserm et à discuter

**Rémunération **- **Contractuels**: Selon les conditions statutaires (grille indiciaire) : 2 494,30 € à 3 640,23 € brut mensuel

en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent

**Date limite de**
20/10/2024
- Précisez vos prétentions salariales.***
- Sur la politique handicap de l’Inserm et sur la mise en place d’aménagements de poste de

**Institut nation