Charge(E) de Mission Sante Et Securite Au Travail

il y a 1 jour


Paris e, France KLESIA Temps plein

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de l'Environnement de Travail, tu intégreras le Pôle Coordination Santé et Sécurité au Travail qui intervient sur 4 domaines principaux : la sécurité physique, la santé physique, les risques psycho-sociaux et la sûreté.

Tu contribueras à des missions de prévention en matière de santé et bien-être au travail:

- Enquêtes régulières QVCT, RPS et santé physique : établir les questionnaires, recueillir et analyser des réponses.
- Suivi du personnel de sécurité (évacuation, sauveteur-secouriste):

- Assurer l'adéquation du niveau de formation du personnel de sécurité.
- Participer aux campagnes de formation (identification des besoins).
- Suivre et organiser des formations.
- Prévention sur les risques liées à la sédentarité.

Ces missions seront assurées en lien avec le(s) manager(s).

Cette liste n'est pas exhaustive et pourra s'élargir en fonction du profil.

**Profil**:
TES ATOUTS ET TES COMPETENCES
- Tu prépares un Master avec une spécialisation en Ressources Humaines, Gestion de projet ou QVCT.
- Tu es reconnu(e) pour ton sens de l'organisation et de l'analyse.
- Tu es dynamique, polyvalent(e) et rigoureux(se).
- Doté(e) d'un très bon relationnel, tu as l'esprit d'équipe.
- Tu maîtrises le Pack Office dont Excel.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous rejoindre en tant qu'alternant(e), c'est:

- Ancrer ton apprentissage dans le réel avec des missions qualifiantes, formatrices et responsabilisantes.
- Bénéficier d'un véritable accompagnement tout au long de ton alternance par un tuteur formé à cet effet.
- Démarrer ta carrière professionnelle en partageant un vrai projet d'entreprise au sein d'un Assureur d'Intérêt Général.
- Faire de ton expérience au sein de KLESIA, un tremplin vers l'emploi au sein du secteur de l'assurance qui offre de belles perspectives d'évolution de carrière.

Chez KLESIA, nous sommes convaincus que les différences sont sources de richesse et d'idées nouvelles. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.

Localisation : Batignolles (Paris 17ème)

Durée : 24 mois

**Spécialisation**:

- Qualité /RSE /Environnement
- Ressources humaines



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