Analyste D'exploitation

Publiée le 09/07/2025

Rejoignez nos équipes d'experts

Publiée le 09/07/2025

**Mission**:
Nous recherchons un Analyste d'exploitation H/F pour intervenir sur la mise en place de procédure et faire le lien entre les équipes transverses et participer à l'avancement des différents projets en cours.

Voici les missions que nous souhaitons vous confier:

- Assurer la surveillance et le bon fonctionnement des systèmes informatiques (serveurs, bases de données, réseaux)
- Exploitation et administration d'OpCon (ordonnanceur SMA)
- Administration avec l'aide d'un prestataire de Use it Flow (plateforme d'échange de documents)
- Animation quotidienne des différentes réunions (météos journalières, points techniques, comités )
- Lancer et suivre les traitements batch en respectant les plannings définis
- Diagnostiquer les incidents d’exploitation, assurer une première analyse et effectuer les escalades nécessaires
- Maintenir et mettre à jour les procédures d’exploitation
- Interaction avec les contacts techniques des différents partenaires
- Participer à l’automatisation des tâches récurrentes et à l’amélioration continue des processus
- Rédiger les rapports d’exploitation et documenter les incidents et interventions
- Collaborer étroitement avec les équipes de développement, d’infrastructure et de support

**Profil**:
De formation informatique Bac+2/3, ou équivalent. Vous justifiez d'environ 2 à 3 ans d'expérience dans le monde de l'exploitation informatique.

Nous recherchons un profil rigoureux, doté d’un bon relationnel et d’excellentes compétences en communication. Connaissance d'outil de ticketing & outil de supervision et d'ordonnancement
- ** Pourquoi nous rejoindre**:

- Opportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.
- Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.
- Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.
- Télétravail : home office (flexibilité)
- Rémunération attractive : paniers repas 6,30€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime de cooptation,
- Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour évoluer.
- Une entreprise engagée : nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).
- **Notre processus de recrutement : en 4 étapes Tout simplement.**

1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’une d’entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.

2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.

3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels

4. Bienvenue chez nous

**Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau **

**Mot du recruteur**:
Pour notre équipe recrutement composée de Séverine, Ikram et Denis, Lyon et les régions qui l’entourent n’ont plus aucun secret Ils sauront vous accompagner avec sérieux et bienveillance tout au long du processus de recrutement. Pourquoi rejoindre DCS ? Des expériences diverses et enrichissantes pour vous permettre de découvrir de nouveaux horizons et d’acquérir de nouvelles compétences ; Des parcours de formation technique ou managériale pour garantir l’excellence des prestations de nos équipes ; Un suivi régulier pour vous accompagner tout au long de votre expérience collaborateur chez DCS ; Une mobilité interne maîtrisée (métier, géographique, secteur d’activité) tout en favorisant votre développement et celui de DCS Une entreprise agile, innovante et solide.

Séverine ACHERKI

Responsable recrutement régional