Gestionnaire Administration Du Personnel Confirmé

il y a 2 semaines


Paris e, France FREE RESEAU Temps plein

**Description entreprise**:
Depuis 1998, nous œuvrons dans **la conception, le déploiement, l’exploitation et la maintenance des réseaux** avec pour principale ambition : Proposer à tous les dernières innovations au meilleur prix

Dans cette transition numérique et technologique, nous accentuons désormais notre déploiement fibre optique. **Leader sur ce segment**, de plus en plus d’abonnées nous font confiance, nous poussent à accroître notre performance et à nous améliorer.

En rejoignant Free Réseau, vous participerez à cette aventure, à nos réussites et i**ntégrerez une équipe dynamique**, investie et réunie autour de valeurs fortes. **#Audace - #Flexibilité - #Efficacité - #Autonomie**

**Fibrez avec nous **

**Description du poste**:
Et toi, t’es libre ?

Venez rejoindre l’équipe RH de FREE RESEAU en tant que Gestionnaire ADP et intervenez dans la gestion administrative des salariés de l’entreprise, de leur entrée à leur sortie. Vous contribuerez à la bonne gestion des processus administratifs RH et veillerez à ce que les obligations légales et internes soient respectées.

Vos futures missions
- Gestion administrative des dossiers du personnel : Constitution et mise à jour des dossiers administratifs des collaborateurs, archivage et classement des documents dans le respect des obligations légales et des délais de conservation.
- Rédaction et gestion des contrats de travail, avenants et autres documents contractuels.
- Organisation et suivi des visites médicales.
- Assurer un premier niveau de réponse aux collaborateurs : Répondre aux demandes courantes des salariés ou, le cas échéant, orienter les collaborateurs vers les services compétents ou les interlocuteurs appropriés pour des questions spécifiques ou plus complexes.
- Gestion des dossiers RH transverses : Contribution à l’optimisation des processus administratifs RH en lien avec la ligne RH Free Réseau ou Groupe.

Equipe et Locaux (environnement de travail)

Vous serez rattaché à l’un de nos responsable RH et intégrerez son équipe composée de quelques CMRH qui ont pour objectif d’accompagner les managers, d’assurer un rôle de conseil et support auprès de tous les collaborateurs.

**Profil recherché**:
Vous disposez d’une formation de type BTS ou Licence en gestion des Ressources Humaines, et d’au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.

Compétences et connaissances:

- Savoir-faire:

- Connaissance des processus de gestion des contrats.
- Connaissance des logiciels RH.
- Gestion des données.
- Savoir-être:

- Rigueur et organisation.
- Communication.
- Capacité d’adaptation.
- Esprit d’équipe.

Notre process de recrutement

Si vous correspondez à la personne dont l’équipe a besoin, l'un de nos recruteurs vous contactera afin de discuter de ce que vous recherchez et des attentes pour ce poste.

Si votre discussion est prometteuse, vous serez invité à effectuer un entretien avec l’un de nos Responsables Ressources Humaines qui aura pour but d’évoquer votre motivation, votre projet professionnel et notre future collaboration.

**Avantages**:
Un parcours d’intégration bien ficelé : dès votre premier jour, nous vous accompagnerons dans votre évolution

Intéressement & participation du Groupe

Carte restaurant swile de 10€ avec une part employeur de 6€

Offres CSE notamment des chèques cadeau

Mutuelle avantageuse prise en charge à 55% par l’entreprise et Prévoyance

Possibilité de se former tout au long de son parcours avec l'Université Free.



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