Conseiller en Performance énergétique Des

Votre objectif sera de performer grâce à votre énergie solaire

Basé.e sur Muret, vous intégrerez une équipe collaborative de 7 personnes, pilotée par Florence PELLETIER, directrice Transition écologique et sociale du Muretain Agglo.

Au sein de cette Direction, vous êtes en charge de l’information, du conseil et de l’accompagnement des communes dans les mesures efficaces à mettre en œuvre pour réduire les consommations d’énergie et développer les énergies renouvelables au sein de leur patrimoine.

Rejoindre Le Muretain Agglo c’est aussi intégrer une collectivité territoriale dynamique, un territoire qui compte aujourd’hui 128 000 habitants répartis sur 26 communes.

C’est travailler dans un cadre agréable, à 20 mn de Toulouse et rejoindre plus de 1800 collaborateurs intervenant sur un spectre large de compétences et d’emplois.

**Vos missions spécifiques au sein de cette organisation**:
**Réaliser des bilans énergétiques du patrimoine communal et intercommunal **

inventaire du patrimoine (bâtiments, flotte de véhicules, éclairage public), analyse des données des fournisseurs et des distributeurs (énergie et eau), visites techniques des bâtiments, établissement de pré-diagnostics

**Proposer des plans d’actions pour la réduction des consommations et/ou des dépenses, et accompagner leur mise en œuvre **

recherche de subventions (aide à la valorisation des certificats d’économie d’énergie, au montage des volets techniques des dossiers de demande de subvention, veille sur les aides mobilisables), aide à la préparation des cahiers des charges et à l’analyse des offres reçues, suivi annuel des consommations et dépenses énergétiques du patrimoine, analyse des améliorations ou dérives.

**Accompagner les communes et le Muretain Agglo dans leurs projets **

Accompagner les communes et le Muretain Agglo dans leurs projets de construction et de rénovation énergétique du patrimoine public, dans le développement des énergies renouvelables et de récupération, dans la mise en œuvre du décret tertiaire et autres obligations règlementaires, et ce, en transversalité avec les services de l’ensemble des partenaires.

**Partager et communiquer **

Participer au réseau partagé des conseillers en énergie

Sensibiliser, communiquer, assurer une veille technique et juridique pour les élus et les services communautaires et municipaux

**Vos atouts**:

- BAC + 2 ou + 3 ou + 5, filière génie thermique, énergétique et/ou électrique
- Solides connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du bâtiment et de l’énergie (gestion énergétique, modalités de tarification des énergies, utilisation des énergies renouvelables, acteurs de ces filières et des partenaires institutionnels et financiers) et des établissements recevant du public
- Connaissance souhaitée des collectivités locales et des marchés publics
- Expérience et savoir-faire dans le montage et le pilotage de projets
- Expérience souhaitée dans le conseil technique en gestion de l’énergie
- Autonomie dans l’organisation du travail et le suivi de l’activité
- Aisance relationnelle, qualités pédagogiques, aptitudes à la conduite de réunions
- Capacités d’analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles
- Maîtrise des outils bureautiques

**Les spécificités de votre poste**:

- Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
- CDD de 12 mois renouvelable (mission de 36 mois) de la filière technique (technicien ou ingénieur)
- Lieu de prise de poste : Muret proximité gare (15 min. de Toulouse-Matabiau)
- Déplacements fréquents sur le territoire du Muretain Agglo avec véhicule de service - déplacements ponctuels sur le territoire français (réunions, formations,...)
- Réunions ponctuelles en soirée et week-end

**Vos avantages**:

- Prime supplémentaire selon le nombre d’enfants à charge
- Congés : 25 CA + 24 RTT (temps de travail : 39h20) + 2 jours de congé de fractionnement le cas échéant
- Plages horaires flexibles et télétravail selon les modalités définies avec le service
- Accès à une offre de formation variée
- Gare SNCF/bus (prise en charge à 75% des abonnements), pistes cyclables, restaurant administratif et centre aquatique à proximité

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 24 000,00€ à 26 400,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel