Analyste Junior en Transaction Services

**Description de l'entreprise**
Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.

Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit
**Description du poste**
Le département **Financial Advisory Services** de Forvis Mazars, fort de ses plus de 150 collaborateurs en France et présent dans 52 pays dans le monde, regroupe l'ensemble des expertises financières nécessaires à l'accompagnement de nos clients dans leurs opérations stratégiques : Transaction Services, Litigation Support, Valuation, Corporate Finance, Restructuring, Debt & Capital Advisory, Debt & Treasury Advisory, Deal Value Creation.

Au sein du **Transaction Services - Real Estate & Hospitality**, vous accompagnerez notre équipe de consultants dédiés aux problématiques relatives aux secteurs de l’hôtellerie, de la construction, de la promotion immobilière, des foncières, etc., en intervenant auprès d’acteurs variés (PME, groupes français, groupes internationaux, sociétés de gestion immobilière et fonds de Private Equity) dans leurs projets de transactions en France et à l’international, au travers de missions de:

- Due Diligence d'acquisition ou de cession ;
- Revue de business plan ;
- Accompagnement dans les négociations, etc.

Priorisant la qualité des prestations délivrées à nos clients, nous souhaitons vous faire évoluer dans un cadre de travail formateur et pédagogique, vous permettant d’acquérir une méthodologie d’analyse efficace et réfléchie, ainsi que des connaissances pointues de la finance d’entreprise et des secteurs de l’immobilier et de l’hôtellerie.

Au sein d’une équipe à taille humaine, vous serez rapidement responsabilisé(e) et participerez à nos échanges quotidiens avec le management et les directions financières d’acteurs clés des métiers du secteur ainsi que les divers intervenants encadrant une transaction (M&A / banques d’affaires, avocats, etc.).

Poste à pourvoir en CDI à compter de septembre 2025.
**Qualifications**
Pour accomplir ces missions, vous poursuivez actuellement votre dernière année de Master (Bac+5) en école de commerce ou université et cherchez votre premier emploi.

Vous êtes prêt(e) à faire preuve d’implication, de motivation, d'un excellent relationnel et d'un fort esprit critique, ce qui vous permettra d’évoluer avec succès au sein d'un environnement de haut niveau, où le travail en équipe et l’excellence technique sont au cœur de nos valeurs.

Dans des contextes toujours exigeants, la diversité des missions vous demandera une forte capacité d'adaptation vous permettant d'appréhender des problématiques variées.

Pour vous épanouir dans ce métier de chiffres, vous vous êtes déjà renseigné(e) sur le domaine des Transactions. Vous avez à mínima une appétence pour la finance d’entreprise et l’analyse financière, idéalement déjà éprouvée à travers une première expérience de stage ou un module de cours.

Vous avez un intérêt marqué pour les enjeux du secteur immobilier et hôtellerie ; une première expérience en lien avec ce secteur sera fortement appréciée.

Vous interviendrez en partie sur des missions dont la langue de travail est l’anglais, ainsi vous maîtrisez parfaitement la langue anglaise, à l'écrit comme à l'oral.

**Avantages**
- Pass Mobilité Durable (remboursement de 50% du titre de transport ou financement d’un moyen de mobilité durable avec votre cagnotte annuelle)
- Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie
- CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, etc ),
- Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc )
- PC portable, double écran, Iphone
- Charte de télétravail flexible (sur validation de votre équipe managériale)

**Déroulé du processus de recrutement**

Flora, en charge de ce recrutement, sera votre point de contact tout au long de votre process.

Si vous êtes sélectionné suite à cette première étape, vous serez contacté(e) pour débuter le processus suivant:

- 2 entretiens de 45 min à suivre réalisés avec des analystes TS expérimentés qui veilleront à comprendre votre parcours, vos motivations, vos connaissances financières ainsi que votre niveau d’anglais.
- 1 entretien final quelques jours plus tard si les 1ers entretiens sont positifs, avec un Associé TS.