Chargé(E) D'études Actuarielles

CCR Re est un réassureur de taille moyenne, avec une présence de longue date en France et à l’international, dans les branches traditionnelles dommages aux biens et responsabilité civile, vie et santé, ainsi que dans certaines branches de spécialités (crédit, marine, aviation, spatial, agro).

De par sa culture, CCR Re privilégie une gestion financière robuste et conservatrice, mais aussi une politique de souscription des risques stable qui répond aux besoins de ses clients. La diversité de son portefeuille de souscription et d’investissements, sa politique de provisionnement prudente, la protection de son bilan et de ses résultats contre les risques de pointe, sa gouvernance, son organisation et son système de contrôle interne confortent la solidité de CCR Re. CCR Re offre à ses clients un service de qualité, compétitif, sur-mesure et innovant en lien avec ses objectifs de solvabilité et de rentabilité. La proximité et la stabilité des relations, l’écoute attentive et la compréhension fine des besoins, la rapidité et la fermeté des réponses apportées, l’esprit de partenariat sur le long terme constituent la signature de CCR Re.

**Descriptif du poste**:
Au sein du département Provisionnement, Capital réglementaire, ALM de la Direction Actuariat & Risques, dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée, vous travaillerez sur:

- des problématiques FRENCH GAAP et ALM, en lien avec les deux normes précédentes ;
- le tout dans un environnement Non-Vie/Vie, acceptation/rétrocession, multi-devises.

**Profil**:
Diplômé(e) d’un Bac+5 école d’ingénieur, actuariat, école de commerce ou équivalent, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 2-3 ans dans une compagnie d’assurance ou de réassurance.

Vous avez travaillé sur des problématiques Solvabilité 2 et/ou IFRS17.

Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d’un bon niveau en anglais et d’une forte maîtrise d’Excel/VBA. Dans l’idéal, vous avez déjà travaillé sous SAS.

Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, de curiosité, de capacité d’analyse et de synthèse, et d’un bon sens relationnel (travail en équipe et interactions fortes avec les différentes entités de CCR Re).

**Les raisons de rejoindre notre Groupe**:
Conscient que sa valeur ajoutée repose en grande partie sur son capital humain, CCR Re s’attache à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail attractif en se souciant de la qualité de vie au travail:

- Une entreprise à taille humaine dans un lieu de vie convivial : une terrasse pour déjeuner avec vue sur Paris, une salle de sport et deux associations sportives, un restaurant inter-entreprises
- Des valeurs auxquelles l’entreprise s’engage : esprit d’équipe, implication, honnêteté, respect, sens du service, responsabilité
- Un programme d’intégration des nouveaux collaborateurs, des formations individualisées, une politique de gestion des carrières favorisant la mobilité interne
- Une entreprise responsable qui place les enjeux sociétaux & environnementaux au cœur de ses actions : politique de mécénat en faveur de l’environnement, de la culture et de l’aide humanitaire
- Des actions en faveur de la diversité et de l’égalité hommes femmes : charte de la diversité, index d’égalité femmes hommes de 85%
- La possibilité de 3 jours flexibles par semaine de télétravail avec carte ticket-restaurant & matériel informatique
- Un package de rémunération attractive : fixe, bonus basé en totalité sur des objectifs individuels, accords d’intéressement et de participation, Plan d’Epargne Entreprise avec abondement jusqu’à 2000€/an, mutuelle prise en charge par l’entreprise

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Salaire : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles

Lieu du poste : Hybrid remote (75008 Paris 8e)