Auditeur Junior

**C-Conseil et sa TEAM **

Nous sommes une trentaine de « Funky collab’ » composant 4 pôles au sein de l’entreprise : Comptabilité, Social, Audit, et Administratif
- Informatique.
Dans notre « QG vitaminé » de **Bron**, nous bénéficions d’un environnement de travail moderne, confortable et proche de toutes commodités:
à proximité de la zone commerciale « Porte des Alpes », de la verdure du parc de Parilly, et d’une salle de sport située à 800 m (accès gratuit pour les membres C-Conseil)
Nous disposons d’une cuisine aménagée, douche pour les sportifs, parking fermé, et localisation très bien desservie par les transports en commun.

**A VOTRE TOUR Vous avez ?**:

- Issu d’une formation supérieure en comptabilité (minimum BAC+2) : DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent.
- Une première expérience sur un poste similaire en cabinet,
- Le goût du travail bien fait et de la précision,
- Une maitrise de la relation client,
- Le sens des valeurs travail, de l’effort et du partage

**Vous êtes ?**:

- A l’aise avec les outils informatiques
- Plein(e) d’énergie

**Vous aimez ?**:

- Faire force de proposition,
- Travailler en équipe
- Les moments de partage riches en rires et bonne humeur

Si vous avez répondu **OUI** à toutes ces questions, alors ce poste est pour **VOUS**
Votre sens du relationnel et votre esprit positif constitueront des atouts pour réussir à ce poste.

**Le poste à pourvoir** **en CDI**:

- Rattaché au pôle Audit, l'auditeur intervient auprès de nos clients pour assurer le respect des obligations légales et la qualité de l’information financière.
- Gestion d’un portefeuille d’audit de clients variés (TPE / PME/Association) pratiquant diverses activités pour lequel vous devrez assurer:

- Les travaux préliminaires (compréhension de l’entité, planification, revue des audits antérieurs)
- La revue des cycles
- Les vérifications spécifiques
- La rédaction des documents post-audit (rapports, suivi des points d’audit, lettres d’affirmation).
- Missions complémentaires:

- Des missions exceptionnelles (audits d’acquisition, apports, transformation, etc )
- Des dossiers d’expertise comptable (tenue, révision et déclarations fiscales).

**LES + C-CONSEIL**:
C-Conseil met un point d’honneur à veiller au bien-être de C-salariés
**+** Management de proximité
**+** Accès facilité à la formation
**+** Evolution de carrière favorisé (chez C-Conseil, un collaborateur apprenti, peut transmettre à son tour ses savoirs une fois devenu confirmé )
**+** Aménagement de temps de télétravail avec des outils performants
**+** Carte titre restaurant
**+** Prime d’intéressement fonction des résultats de l’entreprise
**+** Séminaire annuel, sorties d’équipes (team-building), Arbre de noël (chèques cadeaux)..
**+** Participation à des évènements sportifs caritatifs et carte de sport à disposition
**+** Des collègues « Funky » 
(« Funky collab’ » lauréats à 2 reprises au Concours Kiffe ton Cab).

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 30,00€ à 36,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation

Lieu du poste : En présentiel