Auxiliaire de Puériculture en Micro Crèche

il y a 6 jours


Marseille, France Nursea Temps plein

Nous recherchons** un(e) **Auxiliaire de puériculture** **pour rejoindre l'équipe de notre micro-crèche** Nursea Baille** dès que possible ****

**Un petit aperçu de votre quotidien chez nous**

L’équipe est composée de 5 Nurs’ travaillant à temps plein sur la crèche: Alicia, la Référente Technique, un(e) Auxiliaire de Puériculture (peut être vous), Sara l'Accompagnante Petite Enfance, Aurélie l'Agent de crèche et Yousra l'apprentie CAP AEPE.

Nous pratiquons le libre agir : du mobilier bas et adapté à l’enfant, pas de parc ni de barrière. Les approches innovantes sont notre quotidien : siestes dehors, lit au sol pour les bébés. Les produits d’hygiène sont faits maisons.

**Une équipe pluridisciplinaire présente régulièrement et intervenant à la demande**

Une Infirmière Puéricultrice, une EJE, des Psychomotriciens, une Auxiliaire de Puériculture, diplômée du DU allaitement ainsi qu'une diététicienne.

Mais également, des collègues Nurs’ relais pour les remplacements et du renfort ponctuel.

Vous l’aurez compris le taux d’encadrement est largement au-dessus du cadre légal, notre objectif étant de permettre un réel accompagnement individuel de l’enfant.

**Des avantages choisis pour vous par Nursea**
- Le **planning fixe** vous permet de bénéficier de **deux à trois ½ journées de libre **chaque semaine.
- Dès un an d’ancienneté, vous cumulez jusqu’à **6 jours de congés supplémentaires.**:

- Pour les salariés parents, une **priorité** est donnée sur une **place en crèche Nursea** dès l’embauche.
- **Salaire selon expérience : De 1885€Brut à 2035€Brut**:

- Une **carte avantage** avec : vos titres restaurant **9 €/ jour**, votre carte cadeau de Noël pour vous et vos enfants.
- Un **forfait mobilité durable** : transport en commun remboursé à **100%**, indemnité vélo ou mobilité douce.
- Des formations toute l’année, un **accompagnement à la VAE** d’EJE et un accompagnement à l’évolution de carrière.
- Et en + : des tenues professionnelles fournies, et **des surprises **tout au long de l’année.

**Quels sont les temps d’échange prévus chaque année ?**

Avec votre équipe : 2 heures par mois en réunions et lors d’un dîner offert par Nursea
Avec tous les Nurs’ : 4 journées pédagogiques par an
Avec l’ensemble de Nursea : journées Team Building, fêtes de rentrée, de fin d’année

**Mais comment être sûr(e) que Nursea est fait pour moi ?**

Le processus de recrutement vous permettra de rencontrer les RH, la Coordinatrice du Secteur, puis de réaliser une immersion de 2 heures dans la crèche pour rencontrer vos collègues Nurs’, votre Manager et découvrir les lieux.
- Dans l'objectif d'une politique d'inclusion, toutes nos offres d'emplois sont accessibles aux personnes en situation de handicap_



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