Conseiller en Insertion Professionnelle

**Intitulé du poste** : Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) - Intervenant en Maison d’Arrêt

**Localisation** : 9 les Larris Pourpres, 95100 Cergy Pontoise

**Type de contrat** : CDD 1 an (1er janvier au 31/12/2025)]

**Rattachement hiérarchique** : Céline ANTONIO, directrice du pôle socio-judiciaire

**Objectifs généraux du poste**:
Le conseiller en insertion professionnelle a pour mission d'accompagner les personnes détenues dans leur parcours de réinsertion socioprofessionnelle à la maison d’arrêt du Val d’Oise et à la Structure d’Accompagnement à la Sortie qui est attenante. Il/elle contribue à réduire les risques de récidive en facilitant leur accès à l’emploi, à la formation, et aux dispositifs d’accompagnement post détention.

**MISSIONS PRINCIPALES**

**1. Accompagnement individuel**:

- Réaliser des entretiens individuels avec les personnes détenues pour identifier leurs besoins, compétences et projets professionnels.
- Proposer et co-construire un plan d’action personnalisé en vue de leur insertion professionnelle.
- Suivre l’évolution des projets des détenus et ajuster les actions selon leurs besoins.

**2. Information et orientation**:

- Informer sur les dispositifs existants en matière de formation, emploi et accompagnement social.
- Orienter les détenus vers les partenaires externes (missions locales, Pôle emploi, organismes de formation, associations spécialisées).

**3. Mise en place d’actions collectives**:

- Organiser et animer des ateliers collectifs sur les thématiques telles que la recherche d'emploi, l'entretien d'embauche, ou la gestion administrative.
- Sensibiliser aux droits et devoirs en matière d’emploi et de formation.

**4. Partenariats et coordination**:

- Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires de la maison d’arrêt (SPIP, personnels pénitentiaires, travailleurs sociaux).
- Établir et maintenir des relations avec les entreprises, centres de formation et autres acteurs de l’insertion professionnelle.

**5. Suivi et évaluation**:

- Documenter les actions menées et produire des bilans d’activité.
- Assurer un suivi des parcours d’insertion des détenus à leur sortie, en lien avec les structures extérieures.

**COMPÉTENCES REQUISES**

**Compétences techniques**:

- Maîtrise des outils et méthodes d’accompagnement en insertion professionnelle.
- Bonne connaissance du secteur de l’emploi, des dispositifs de formation et des politiques publiques d’insertion.
- Capacité à utiliser des outils numériques (logiciels de suivi, plateformes d’emploi, bureautique).

**Compétences relationnelles**:

- Capacité d'écoute active et d'empathie.
- Sens de la pédagogie et aptitudes à communiquer avec des publics diversifiés.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents partenaires.

**Aptitudes personnelles**:

- Organisation et rigueur dans le suivi des dossiers.
- Engagement et sensibilité aux problématiques sociales.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- **Diplôme** : Titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 à bac+3 en insertion professionnelle, travail social, ou tout domaine apparenté.
- **Expérience** : Expérience en accompagnement socioprofessionnel, idéalement en milieu pénitentiaire ou avec des publics en difficulté.
- **Autorisations** : Habilitation à intervenir en milieu pénitentiaire (casier judiciaire vierge).

**Rémunération** : Convention 66 grille éducateur spécialisé selon ancienneté + prime Ségur.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 2 000,00€ à 2 700,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/01/2025