Acheteur Marchés Publics

**Acheteur marchés publics (H/F)**:

- CDI
- Vénissieux
- 30 862 € par an
- NIVEAU 5B
- Télétravail possible
- NVHADD98190

**URSSAF DE RHONE-ALPES**:
Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale.

L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers.

Les missions de notre organisme consistent à:

- Assurer le financement de la protection sociale au quotidien
- Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social
- Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques

L'Urssaf Rhône-Alpes recrute un **Acheteur Marchés publics (H/F)** à compter de **novembre 2024**.

La mise en place de l'organisation régionale a conduit à la centralisation de certaines activités dites support, telles que la fonction « contrats/marchés publics ». Cette activité est assurée par une équipe de 4 acheteurs placés sous la responsabilité d'un responsable marchés publics.

Au sein de l'équipe « Marchés publics », vous tiendrez le rôle d'Acheteur régional dont les missions principales sont les suivantes:

- Les procédures d'achats selon la réglementation des marchés publics, de l'identification du besoin au suivi de l'exécution (tous types de procédures sont mis en œuvre) ;
- L'accompagnement des clients internes et un rôle de conseil de la hiérarchie en matière de commande publique ;
- La gestion des contrats (validation juridique et administrative, suivi d'exécution, suivi d'échéances)
- La gestion des contrats d'assurances de toute nature de la déclaration au suivi du sinistre (flotte automobile, bâtiments, administrateurs, responsabilité civile).

**Description du poste**:
Ses principales activités sont les suivantes:

- Analyser les besoins des services / clients internes ;
- Mettre en œuvre les procédures de passation de marchés de biens et de services dans le respect de la réglementation en vigueur (notamment code de la commande publique) en:

- Rédigeant les pièces du marché,
- Réalisant les opérations de procédure dont les actes de publicité,
- Réceptionnant et analysant les offres,
- Réalisant les actes de refus et d'attribution,
- Préparer et participer aux Commissions des Marchés de l'Organisme (notamment en rédigeant les documents de présentation, participant à l'organisation de la commission, dressant le PV) ;
- Contribuer à la création et à la mise à jour d'outils dédiés à l'activité ;
- Suivre l'exécution des marchés ;
- Prendre en charge les relations avec les fournisseurs et clients internes ;
- Conseiller les clients internes en termes d'achats ;
- Contribuer à l'installation de la politique d'achats de l'organisme ;
- Mettre à jour des tableaux de bord ;
- Assurer une veille juridique.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Réglementation marchés publics (réglementation et jurisprudence),
- Rigueur, méthode,
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Capacité à être force de propositions,
- Prise d'initiatives et de décisions dans la limite de son champ de délégation,
- Conduite des procédures de marchés en mode projet,
- Maîtrise des outils bureautiques du pack office (Excel, Word, Powerpoint),
- Compétences relationnelles, notamment travailler en réseau, adapter sa communication à son interlocuteur,
- Compétences rédactionnelles

**Votre formation**:

- Aisance sur les outils informatiques
- MASTER 2 Droit public/ Contrats publics / Commande publique exigé
- Expérience : idéalement 2 à 3 ans sur un poste similaire.

**Informations complémentaires**:
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur tous les sites de la région Rhône-Alpes.

Avantages et conditions de travail:

- Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H10 et 18H30
- Souplesse choix temps de travail avec RTT selon les accords d'entreprise
- Possibilité jusqu'à 3 jours de télétravail hebdomadaire sous conditions
- Titre-restaurant avec 60% de part patronale,
- Rémunération sur 14 mois,
- Prime d'intéressement,
- Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale
- Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur
- Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transports en commun et co-voiturage)
- Prise en charge des abonnements mensuels transports en commun à hauteur de 75%
- Prestations CSE (selon condition d'ancienneté)

**Contact**:

- Entretien individuel avec un jury **courant** **octobre**

**Les