Chargé Des Ressources Humaines

**Libellé du poste**:

- Chargé des ressources humaines H/F

**Type de contrat**:

- CDI

**Expérience**:

- Plus de 2 ans d'expérience

**Mission**:

- La Direction des Ressources Humaines du groupe Econocom recrute un Chargé des Ressources Humaines H/F pour accompagner la Direction opérationnelle Centres de Services dans la gestion et le développement de ses collaborateurs.
- Au sein de la branche des Services du groupe, vous serez rattaché à la Directrice des ressources humaines et travaillerez au sein de l'équipe RH Centres de Services pilotée par la Responsable RH Centres de Services.
- Basé à l'agence Econocom de Saint Martin Le Vinoux, vous serez en charge d'une partie du périmètre Centres de Services. Vous serez ainsi en charge du suivi et de l'accompagnement de plus de 450 collaborateurs, en lien étroit avec les directeurs et managers.

**Vous serez chargé d'assurer la gestion opérationnelle RH et de veiller au respect et au déploiement de la stratégie RH Groupe**:

- Rôle de conseil et de support auprès des opérationnels et de la Direction
- Accompagner et conseiller les opérationnels dans le cadre des décisions relatives aux RH (procédures disciplinaires, entretiens d’évaluation, promotion, gestion des conflits )
- Animer des formations et des matinales RH à destination des équipes opérationnelles
- Accompagner le déploiement et assurer le suivi des différents dispositifs RH sur le terrain (revue salariale, campagne EAI et EP, Talent review, etc)

**Gestion opérationnelle de carrières**:

- Participer à la gestion des compétences et de carrières de sa population
- Gérer les différentes revues de personnel de son périmètre (revue salariale, Talent Review, etc), définir le plan d’action en concertation avec les opérationnels et s’assurer du suivi des actions définies
- Participer à l’élaboration et au déploiement du plan de développement des compétences de sa population
- S’assurer de la réalisation et de l’exploitation des entretiens annuels
- Réaliser des entretiens de gestion de carrière (passage cadre, poste à responsabilité, etc.)

**Droit social**:

- Assister la responsable RH dans la gestion des procédures disciplinaires
- Assurer le suivi des dossiers contentieux de son périmètre

**Relations sociales**:

- Dialoguer avec les représentants du personnel de son périmètre
- Assurer le lien direct avec les représentants du personnel et contribuer au bon dialogue social

**Gestion de la formation**:

- Assurer l’élaboration du plan de formation pour sa population en collaboration avec le management et selon les souhaits précisés lors des entretiens annuels (souhaits, organisme, coûts, budget prévisionnel)
- Assurer le déploiement et l’inscription des collaborateurs aux formations prévues et validées par le management

**Profil**:

- Diplômé en ressources humaines (Bac+5), vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur des fonctions similaires.
- Enfin, vous êtes reconnu pour votre capacité d'écoute, vos qualités de communication et relationnelles, et votre esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition et de conviction et garant du respect de la confidentialité. Rigoureux et autonome, vous possédez le sens du contrôle.

Modalités:

- Lieu du poste : Agence Econocom Saint Martin Le Vinoux
- Déplacement à prévoir sur le site de Tours et Villeuneuve d'Ascq
- Démarrage : selon disponibilités (préavis accepté)
- Rémunération : fixe + variable
Avantages : RTT, Titres-restaurant, Mutuelle familiale, prévoyance, télétravail, comité social d'entreprise, Prime de participation, évènements collaboratifs, programme de qualité de vie au travail : santé, locaux, télétravail, services aux collaborateurs, engagements RSE, etc.

Localisation du poste

**Localisation du poste**:

- France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)

**Lieu**:

- Saint Martin Le Vnoux