Chef de Groupe Marketing Vins Effervescents

_**CDD Marketing - Remplacement Congé Maternité**_
- **Cheffe / Chef de Groupe Marketing Vins Effervescents (H/F)**_
- **Prise de poste : 1er mars 2026**_
- Freixenet Gratien est la filiale française du groupe _**Henkell Freixenet**_, acteur mondial de référence dans l’univers des vins et spiritueux. Basée à _**Bordeaux**_, la société sélectionne, produit et distribue des _**vins effervescents et tranquilles ainsi que des spiritueux**_, en France et à l’international. En 2025, Freixenet Gratien est le _**3ᵉ acteur du marché des vins effervescents en Grande Distribution en France**_, avec plus de _**10 % de part de marché en valeur**_. Notre mission : _**accompagner les consommateurs dans les petits et grands moments de la vie**_, grâce à des _**marques fortes, iconiques et créatrices de valeur**_._
- **Le poste**_
- Dans le cadre d’un _**remplacement de congé maternité**_, nous recherchons un(e) _**Chef(fe) de Groupe Marketing - Vins Effervescents**_, en _**CDD de 6 mois**_. Rattaché(e) directement à la _**Direction Marketing & Communication**_, vous êtes responsable de la _**stratégie, du développement et de la performance des marques**_ _sur les marchés _**France (GD & CHR)**_ _et _**international**_. Vous êtes le/la _**référent(e) marques**_ _auprès des équipes commerciales France et export, et encadrez une équipe de chefs de produit._
- **Vos missions principales**:_
- **Stratégie & pilotage de marques**_
- _Garantir le _**positionnement, la cohérence et la désirabilité**_ _des marques_
- _Définir et piloter la _**stratégie marketing**_ _et les _**plans annuels**_ _des marques_
- _Gérer le _**portefeuille produits**_ _(innovation, rénovations, rationalisation)_
- _Assurer la performance business (ventes, marges, ROI)_
- **France - Grande Distribution & CHR**_
- _Déployer les _**plans d’activation marketing**_ _et de lancement_
- _Concevoir les _**outils de trade marketing**_ _(PLV, animations, supports commerciaux)_
- _Accompagner les équipes commerciales France dans leurs enjeux marchés_
- **International**_
- _Développer et adapter les _**packagings et références spécifiques export**_
- _Déployer la stratégie marque en tenant compte des spécificités marchés & des orientations stratégiques du groupe _
- _Garantir la _**cohérence de l’image de marque à l’international**_
- **Communication & image**_
- _Piloter les _**campagnes de communication**_ _(social media, RP) et les agences_
- _Développer le _**storytelling des marques**_, les supports et événements en collaborations étroites avec les équipes œnotourisme _
- _Assurer une _**veille marché et concurrentielle**_
- **Management & transverse**_
- _Manager et faire monter en compétences une _**équipe de chefs de produit**_
- _Travailler en étroite collaboration avec les équipes _**commerciales, production et supply**_
- _Suivre les _**budgets, KPI et performances marketing**_
- **Profil recherché**_
- _Formation supérieure en _**marketing / commerce**_ _(école de commerce ou équivalent)_
- _**7 à 8 ans d’expérience minimum**_ _en marketing de marques, idéalement dans le _**vin, les spiritueux ou l’agroalimentaire premium**_
- _Solide expérience des circuits _**Grande Distribution & CHR**_
- _Exposition et sensibilité aux _**marchés internationaux**_
- _Forte appétence pour le _**produit, l’image et le storytelling**_
- _Leadership, esprit stratégique et forte orientation business_
- _**Anglais courant indispensable**_
- _Expérience confirmée en _**management d’équipe**_
- Vous êtes dynamique, structuré(e), créatif et souhaitez rejoindre une entreprise qui place le _**marketing au cœur de sa stratégie de croissance**_._
- **Conditions**_
- _**Contrat**:_ _CDD de 6 mois (du 01/03/2026 au 31/08/2026)_
- _**Rémunération**:_ _à définir selon profil et expérience_
- _**Localisation**:_ _Bordeaux_
- _**Déplacements fréquents**_ _à prévoir à _**Saumur et Épernay**_

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre

Rémunération : Jusqu'à 45 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Lieu du poste : En présentiel