Responsable Contrôle de Gestion Social

il y a 1 semaine


Brest, France ULBERT ET SAUTREUIL Temps plein

Descriptif du poste

**Responsable contrôle de gestion social & paie (f/h)**, directement rattaché-e au Directeur des Ressources Humaines du groupe, vous supervisez la **mise en œuvre homogène et optimisée de notre plan de paies** (environ 450 bulletins) réalisées par les quatre Gestionnaires RH dédiés à différents pôles d activité et dont vous animez le déploiement des compétences de manière fonctionnelle. **Véritable expert-e**, vous assurez l amélioration continue de notre outil **SAGE 100**, à travers la mise en œuvre des **paramétrages** nécessaires, vous structurez une** harmonisation des nomenclatures** et des emplois dans une logique de simplification comme vous contribuez à une solution commune en terme de GTA. Alerte avec l **analyse de données chiffrées**, vous pilotez les processus du **budget social** et le déploiement de notre **contrôle de gestion** social à travers la mise en place de **tableaux de bords** et **indicateurs** phares.

Par votre **appétence juridique**, vous assurez une **veille** proactive des évolutions législatives et conventionnelles en lien avec l administration du personnel (contrats et paies), gérez la base documentaire de nos accords et suivez la parfaite déclinaison de nos **engagements sociaux** en particulier attachés aux contrats de mutuelle, prévoyance et retraite. En outre, vous veillez à la **numérisation des contrats de travail** et compilez l ensemble des documents et trames types. Appui des Gestionnaires RH dans la préparation et la conduite des relations sociales, vous apportez les **éléments de synthèse** clés comme vous appréciez rappeler certaines échéances et obligations légales. Animé-e d un sens de l efficacité et du soin dans le traitement des toutes questions sociales, vous contribuez à une **dynamique d équipe** RH solidaire et constructive.

Profil recherché

**Relationnelle et technique**, cette responsabilité transverse appelle une expérience solide dans le **pilotage de la paie**, complétée d une pratique aguerrie des **outils informatiques**, idéalement de** Sage**, complétée d un niveau expert en **Excel**. Par votre exigence et sens des responsabilités et de la confidentialité, votre exemplarité et intégrité, votre finesse d analyse et détermination à maîtriser les sujets qui vous sont confiés, vous savez gagner la confiance de l ensemble de vos interlocuteurs et contribuerez ainsi à la pleine réussite de nos futurs défis humains et sociaux.
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Capacité à prendre des décisions- Capacité d'analyse**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREAmélioration continue
Microsoft Excel

**Voir plus**

Entreprise

Nous recrutons pour notre client, MARITIME KUHN, un.e **Responsable contrôle de gestion social & paie **(f/h) à Brest (29).

**Acteur majeur implanté dans 18 ports de la façade atlantique, le groupe familial MARITIME KUHN déploie ses activités de consignation, dédouanement, manutention, affrètement et stockage portuaires dans une culture de réactivité et de flexibilité appréciée de ses clients. Porté par une belle dynamique de croissance, le groupe structure l organisation de son service RH.**

Autres offres de l'entreprise

Processus de recrutement

Nous assurons nos prestations de recrutement et d'évaluation de profils **à distance et en toute sécurité**, grâce à la visioconférence et à notre plateforme d outils dématérialisés.

**Conseils**
- _Pour faciliter la prise de contact, pensez à mentionner vos _**_coordonnées correctes et complètes_**_ sur votre CV en _**_français_**_._
- _Pour une meilleure lecture de votre CV, privilégiez le format en _**_PDF_**_._
- _La lettre de motivation est un plus mais n'est pas obligatoire._

**Personne en charge du recrutement**
Sophie SAUTREUIL - _Chargée de recrutement_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 1 an

Métier

Contrôleur de gestion sociale

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION



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