Social Media Manager

**Veuillez postuler sur Isarta.fr**:
**Et si vous rejoigniez la Team Bleu Libellule ?**

Chez Bleu Libellule, tout est mis en oeuvre pour que chacun se sente responsabilisé dans sa fonction et que chacun comprenne sa valeur pour l'entreprise. Nous voulons développer votre liberté d'action, le volontariat, la prise d'initiative tout en maintenant l'ensemble des valeurs qui nous sont chères. Notre objectif : Vous permettre de vous développer et d'évoluer dans l'entreprise.

Quel sera votre rôle ?

Expert(e) en création de contenus et community management, vous définissez et pilotez la stratégie de contenus digitale Bleu Libellule, avec l'aide de votre équipe, que vous accompagnerez au quotidien.

Votre objectif premier : faire grandir l'audience et l'engagement de nos communautés

Pour soutenir les prises de paroles Bleu Libellule, vous construisez un plan éditorial innovant et porteur de sens, en le faisant vivre au quotidien sur toutes les plateformes sociales (Instagram, Facebook, Tiktok, youtube, blog) grâce à la production de dispositifs/contenus innovants, ROIstes et générateurs d'interactions positives.

Vous jouez un rôle clé dans le développement de la marque Bleu Libellule puisque qu'il/elle fait croitre notre notoriété et contribue directement à booster le trafic en magasins/sur l'eshop.

En parallèle, vous développez les assets publicitaires digitaux de la marque Bleu Libellule en collaboration avec l'équipe e-commerce.

Garant(e) de la synergie des activations réseaux sociaux/médias, votre ambition est d'amplifier la résonnance et la viralité de nos campagnes publicitaires.

Notre management responsabilisant et votre liberté d'action vous permettent d'évoluer sur les missions suivantes:

- Définition d'une stratégie réseaux sociaux en cohérence avec les objectifs de communication Bleu Libellule
- Recommandations d'activations pour accompagner les projets marques
- Pilotage du budget de production digitale
- Brief et animation des partenaires de l'entreprise (agences, plateformes, vidéastes, photographes...)
- Gestion du content studio interne
- Coordination de toutes les actions sur Facebook, Instagram, Tiktok, YouTube, blog:

- Animation des communautés
- Dispositifs digitaux événementiels (lives,jeux concours, partenariats,..)
- Opérations d'influence (en collaboration avec le pôle influence)
- Analyse des KPI et optimisation de l'engagement/du ROI

Pour réussir sur ce poste ?

Passionné(e) par l'univers de la beauté/coiffure, vous avez une réelle affinité avec les enjeux d'image et le storytelling de nos marques.

Vous possédez un grand sens de l'analyse pour booster la performance de nos campagnes et activations, et vous savez apporter une vision critique et stratégique pour faire évoluer vos actions.

Vous avez une curiosité innée pour les évolutions digitales, vous poussant à rechallenger l'animation sociale de l'enseigne avec audace et authenticité.

Vous savez être force de proposition, vous avez le sens du commerce et de la relation clients, et vous faites preuve d'organisation et d'esprit de synthèse.

Vous êtes un manager dans l'âme, bienveillant et à l'écoute, avec un réel esprit d'équipe.

**Et bien sûr vous partagez les valeurs Bleu Libellule**:L'Audace, la Bienveillance, la Passion et l'Ambition **

Et concrètement, comment ça se passe ?

Dès votre arrivée, vous serez formé.e et accompagné.e par l'équipe sur les différentes missions et outils nécéssaires au poste.

Vous aurez également une formation d'intégration terrain, qui vous permettra de vous plonger dans l'univers Bleu Libellule et particulièrement dans celui de nos marques propres

Et si on regardait plus loin ?

Intégrer le Groupe CSP, c'est s'ouvrir à de nombreuses opportunités de carrière

Contrat, salaire et avantages:

- CDI
- Salaire à définir
- Primes sur objectifs
- Intéressement
- Mutuelle (part employeur 80%)
- Dotation produit du mois
- Tarif VIP sur tout notre catalogue
- Télétravail 1j/semaine

Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l'égalité des chances et l'inclusion, nous nous engageons à oeuvrer dans le respect des principes d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination.

Afin de faire vivre ces valeurs à tous les niveaux de l'entreprise, nous sommes bien entendu engagés en faveur du handicap.

Chaque talent est reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes