Administrateur Systèmes

Expert de l’informatique et du digital à 360°, le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.

Fortes d’une organisation par pôle d’expertises, les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour du cloud, la cybersécurité, le réseau, les télécoms, les applicatifs de gestion, le web ou encore le collaboratif.

Animé par le goût de l’aventure humaine et l’innovation, le Groupe valorise le développement personnel de chacun au sein de l’entreprise. Du digital OUI mais des HUMAINS avant tout
- Dans une optique d’accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin._

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Ton Rôle :_**

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Administrateur Systèmes & Réseaux pour notre agence de Vitrolles en contrat CDI.

Rattaché à Romain, Directeur Technique et acteur au sein d’une équipe de 5 personnes, tes missions seront les suivantes:

- ** Gestion d’un portefeuille de clients**, **résolution** des **problèmes** (depuis pôle hotline ou sur site), **gestion des évolutions** techniques, conseil et **stratégie IT**:

- ** Support de N1 à N3** sur des parcs de 10 à 1000 PC, **serveurs**, **virtualisation**, plateformes hébergées, messageries Exchange, Office 365 hybride ou cloud, réseaux & firewall
- ** Déploiements de PC** et assistance utilisateurs
- Déploiements et migrations de serveurs dans des environnements PME / PMI
- Poste basé à Vitrolles
- CDI - Poste Itinérant/Sédentaire_

Tu justifies d’une expérience professionnelle de 2 ans à mínima, acquise idéalement au sein d’une ESN.

Nous recherchons avant tout des personnalités Le niveau de diplôme n’est pas un prérequis, du jeune diplômé au professionnel confirmé, tout le monde trouve sa place parmi les équipes. C’est ton parcours, ta personnalité et tes valeurs qui feront la différence.

**Expertise**: Infrastructure - Système - Réseau

**Ce que nous te proposons en nous rejoignant**:

- Un management participatif et de proximité
- Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif
- Partage de valeurs communes**: entraide, innovation et partage**:

- Des possibilités d’évolution, de responsabilités et de mobilité géographique
- Des espaces de travail agréables et à la pointe de la technologie
- Une politique RSE en plein développement : développement durable, alternance, handicap, recrutement inclusif, formation
- Teambuilding - Séminaires - Concours des Pull de Noël - Halloween - Au Boulot à Vélo
- Collectes à But non Lucratiforganisés tout au long de l’année
- Une entreprise certifiée Great Place To Work pour la 2ème année consécutive

**Et aussi**:

- RTT
- Une très bonne mutuelle santé
- Une plateforme d'avantage Comité d’Entreprise
- Un Welcome Pack (Sweat, Tasse, Lunch Box )
- Un véhicule de société

**Intégration**:
Ton arrivée débutera par une immersion totale au sein de ton service. Au programme : visite des locaux ; présentation de ton équipe et des différents services ; prises en main et découverte des outils.

Chaque poste étant différent, nous te proposons un parcours d’intégration personnalisé et adapté à tes futures missions.
Un référent désigné comme ton parrain ou ta marraine te suivra tout au long de ton intégration.

**Et après ?**

Quelques temps après ton arrivée, tu auras l’occasion de rencontrer nos RH’s au cours d’**un moment d’échange qui** nous permet de rester à l’écoute de **tes idées **et de **tes ressentis **en tant que nouvelle recrue.

**TON RECRUTEMENT**

1. Un premier échange téléphonique avec Célia, Chargée de Recrutement (30 minutes).

2. Une rencontre en présentiel avec Romain, Responsable Technique et Vincent, Responsable Commercial afin de mesurer l’adéquation de nos attentes respectives.

3. La validation commune de ton intégration au sein de notre Groupe.

4. Transmission de la proposition d’embauche.

5. Bienvenue dans l’Aventure OCI

Si ton profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste, pas d’inquiétude