Cdd - Gestionnaire Ressources Humaines (F/H)

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute

Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international.

Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.

**Vos futures missions et responsabilités**

Sous la responsabilité de la Responsable de l'administration du personnel et au sein d'une équipe jeune et dynamique, vous interviendrez en support de l'équipe (8 gestionnaires RH) sur les missions suivantes:

- Établir via l'outil SIRH les documents utiles à la gestion administrative du personnel des filiales (contrats de travail et avenants, suivi des périodes d'essai, congés parentaux, démissions )
- Suivre, valider et transmettre l'ensemble des informations collectées auprès des Dirigeants opérationnels pour prise en compte par les gestionnaires paies ou les administrations publiques
- Réaliser via l'outil SIRH le suivi administratif du personnel de ces sociétés et transmettre les données auprès des gestionnaires paie
- Collaborer avec l'équipe au suivi des dossiers particuliers ainsi qu'à la compilation et au reporting des données
- Établir et suivre les déclarations AGEFIPH pour l'ensemble du réseau, apporter des conseils aux dirigeants dans leurs choix
- Participer et suivre l'évolution de l'outil SIRH.

**Ce que nous offrons**:

- L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
- Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous
- Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d’intégration, de mobilité interne et de formation.

**Vous demain**:

- ** Technologies** : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Workday finance.
- ** Avantages** : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
- ** Conditions**: Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois.
- ** Mission Handicap** : à disposition de tous nos salariés.

**Vous aujourd’hui**:

- De formation BAC+2/3 en gestion des Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience probante d'au moins 2 ans dans le domaine des Ressources Humaines et de l'administration du personnel, de préférence dans un environnement multi-sites constitué en réseau, et êtes à l'aise dans le contact avec des dirigeants de centre de profits.
- Vous maîtrisez impérativement l'ensemble des problématiques liées à la vie du contrat de travail, avez le sens du service et le souci de la confidentialité.
- Vous faites preuve de polyvalence, de rigueur et de réactivité. Votre ouverture d'esprit et vos capacités relationnelles sont des éléments indispensables à votre réussite sur ce poste.

Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.

En un mot **:Rejoignez Foncia **

**Processus de recrutement**:
Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l’essentiel:
1. Entretien avec l’équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l’entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions

2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l’agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement

3. Etc’est terminé si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d’intégration peut commencer.