Gestionnaire Maîtrise Des Risques

**Gestionnaire Maîtrise des Risques H/F**:

- CDI
- CHAMBERY
- 1 917 € par mois
- NIVEAU 3
- NVHADD116123

**CAF DE LA SAVOIE**:
Compte tenu de mouvements de personnels intervenus au service de la maîtrise des risques de la direction comptable et financière en septembre 2025, la Caf de la Savoie procède au recrutement **d'un Gestionnaire Maîtrise des Risques**(GMR) en CDI.

Il (elle) sera placé(e) sous l'autorité du cadre du service Maîtrise des Risques et travaillera au sein d'un groupe de 4 salariés appuyés par un référent technique.

L'exercice de l'emploi permet de bénéficier de la prime de vérification (4% du coefficient de qualification).

**Service/Affectation**:
Direction Comptable et Financière : Service Maîtrise des Risques

**Niveau**:
Niveau 3 ou 4A selon profil

**Description du poste**:
**Missions /Activités du Gestionnaire Maîtrise des Risques**:
L'agent sera chargé d'appliquer le plan de contrôle interne défini par le Directeur Comptable et Financier afin de concourir à la maîtrise et la prévention des risques financiers et de non-qualité.
- Vérification des cibles métier et des cibles données entrantes du Plan de Contrôle Interne,
- Vérification dans le cadre des opérations d'évaluations nationales (en avant et en après paiement),
- Application des processus PM3 « assurer la vérification métier avant paiement » et PM4 « rétablir et améliorer le traitement du juste droit ».
- Il s'assure du respect des procédures internes et des référentiels de vérification ou de justification Données Entrante.
- Il détecte les dysfonctionnements et propose des actions correctrices.
- Il participe à l'identification et à l'analyse des risques.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Compétences souhaitées**:

- Maîtrise de la législation des prestations légales et des procédures.
- Maîtrise des outils informatiques et applicatifs de gestion, des sources d'information et procédures de travail.
- Travail en équipe et en autonomie dans l'organisation de son activité en fonction des priorités établies par son responsable.
- Capacité d'analyse, d'investigation, de diagnostic et de synthèse.
- Capacité à s'adapter aux situations et interlocuteurs variés avec pour objectif une transversalité de son activité.
- Compte tenu de la taille de l'équipe, un esprit de solidarité et d'entraide et une bonne polyvalence sont très souhaitables.

**Votre formation**:
Le poste est ouvert aux agents titulaires de VADEMECAF - CQP GCA ayant une expérience mínimale d'une année de pratique en qualité de gestionnaire conseil allocataire. Une polyvalence sur la majorité des prestations est souhaitée.

**Informations complémentaires**:
**Date de la prise de fonction**:
**Modalités de sélection**

Un entretien avec un jury interne se tiendra le **18/11/2025** ou le** 20/11/2025.**

Une épreuve pratique aura lieu sur cette même période.

**Avantages entreprise**:

- Horaires variables
- Congés payés conventionnels et RTT
- Carte titres restaurant avec participation de l'employeur
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Prime crèche selon conditions conventionnelles
- Forfait mobilité durable
- Prime d'intéressement selon conditions conventionnelles
- Avantages CSE

**Contrat à durée indéterminée**

**Temps de travail hebdomadaire**: 39 heures du lundi au vendredi

**Lieu de travail**:
Siège Caisse d'Allocations Familiales, 20 avenue Jean Jaurès - 73000 Chambéry

**Contact**:
**Contact**

Sandrine ORHAN Responsable Maîtrise des risques - Tél. 04 79 96 62 65

**Les avantages liés au poste**:
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