Responsable RH à Temps Partiel

**Vous serez embauché par GEBOSSE en CDI à temps partiel à raison de 2 jours par semaine et mis à disposition de notre entreprise adhérente de 150 salariés du secteur de Cernay.**

**Ce poste est idéal si vous recherchez un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, tout en restant connecté à votre métier de RH et aux évolutions du secteur. Vous rejoindrez une entreprise qui a à cœur de développer des ressources humaines éthiques et alignées avec des valeurs humaines fortes.**

**Télétravail occasionnel***:
**CDI***:
**Temps partiel 2 jours par semaine***:
**Cernay***:

- MISSIONS PRINCIPALES**

La fonction RH est directement rattachée à la Direction du site qui compte environ 150 salariés:
**1. Pilotage humain & développement RH (Axe PRIORITAIRE)**:

- Être le catalyseur d’une politique RH pragmatique et alignée avec les enjeux terrain.
- Accompagner et guider les managers au quotidien dans leur posture managériale, les pratiques RH, et la gestion humaine des équipes.
- Superviser et structurer la montée en compétence de l’encadrement : définition et mise en œuvre d’un plan de formation maîtrisé et suivi, avec un focus sur les équipes ayant un besoin urgent de professionnalisation.
- Organiser et suivre les entretiens professionnels et annuels.
- Réviser les accords d’entreprise et moderniser le règlement intérieur en lien avec les exigences légales et sociales actuelles.
- Gérer les mesures disciplinaires dans un cadre éthique et conforme.
- Assurer un lien régulier avec la Direction générale et le responsable de production pour traiter les dysfonctionnements humains, anticiper les besoins et contribuer à une vision RH proactive.

**2. RSE & Conformité sociale (Axe SECONDAIRE)**:

- Participer (ou piloter) à la démarche de labellisation sur le volet social
- Concevoir et suivre des indicateurs RH & RSE : absentéisme, climat social, fidélisation
- Intégrer la RSE dans la stratégie RH à travers des actions concrètes (équilibre pro/perso, égalité, bien-être au travail ).
- Administratif et conformité : supervision des obligations sociales, des relations avec les organismes, et du bon respect des procédures collectives, participation ponctuelle aux audits sociaux internes ou externes.

**_ La gestion de la paie n’est pas incluse dans le périmètre du poste, celle-ci étant entièrement prise en charge par le service comptabilité, rattaché au Responsable Administratif et Financier (RAF)._**

**_ Ce poste ne comprend pas de management direct d’équipe, mais intervient sur les missions stratégiques RH et transverses nécessaires à l’entreprise._**
- PROFIL ATTENDU
- Formation supérieure en RH (Bac+4/5) ou équivalent.
- Expérience significative (minimum 5 ans) en RH généraliste, idéalement dans un environnement PME ou industriel.
- Fort leadership relationnel, capacité à être une personne ressource, éthique, à l’écoute, tout en tenant un cap clair.
- Très bonne maîtrise du cadre légal RH et des outils de pilotage RH.
- AVANTAGES EN TANT QUE FUTUR COLLABORATEUR
- **Type de contrat**: CDI
- ** Statut**: Cadre
- ** Temps de travail**: 2 jours/semaine - planning idéal mardi / jeudi (à discuter)
- ** Salaire comprenant les compléments**: jusqu'à 55 K€ brut annuel en équivalent temps plein en fonction de l'expérience et du degré d'autonomie (rémunération ajustée au prorata).

Ce poste s’adresse à une personne qui souhaite allier sens stratégique et engagement humain, tout en intervenant de façon concrète sur le terrain.

**Tout savoir sur GEBOSSE **:
Notre équipe, notre passion, notre univers

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**Ce que nous vous offrons chez GEBOSSE**:
La liberté de travailler comme vous le souhaitez. Que vous optiez pour un emploi à temps plein, à temps partiel ou que vous jongliez entre deux entreprises différentes en adoptant le Travail Partagé Connecté®, vous avez le pouvoir de vous créer un parcours professionnel sur mesure. Laissez-vous guider par vos aspirations, vos passions et tous les aspects de votre vie pour vivre une expérience de travail véritablement alignée avec vous-même.

**Choisissez**:
Votre temps de travail, temps plein ou temps partiel.

**Travaillez**:
Dans 1 ou 2 entreprises en adoptant le Travail Partagé Connecté®.

**Cumulez**:
Un emploi chez GEBOSSE et une seconde activité qui vous tient à cœur.

**Parlez-nous**:
Librement de vos projets en planifiant un RV en visio dès aujourd'hui.
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