Emplois actuels liés à Alternant(E) Gestion Patrimoniale Eau Et Assainissement - TournonsurRhône - ARCHE-AGGLO
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Bellegarde-sur-Valserine, Auvergne-Rhône-Alpes, France Terre Valserhône - l'Interco Temps pleinSitué dans le département de l'Ain, à la frontière de la Haute-Savoie et à proximité du canton de Genève, le territoire de Terre Valserhône l'Interco comprend 12 communes avec environ habitants et 60 agents. Bordée par les montagnes du Jura et à la confluence du Rhône et de la Valserine, Terre Valserhône l'Interco a au cœur de ses...
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AGENT ADMINISTRATIF « EAU ET ASSAINISSEMENT » H/F
il y a 5 heures
Rhône, France reseau-tee.net Temps pleinContexte du recrutement et définition de poste : Au sein du pôle technique mutualisé de la CCSB et de la mairie de Belleville-en-Beaujolais, le poste est rattaché au service ‘cycle de l’eau’, qui compte actuellement 6 personnes, dont 3 techniciens SPANC. Ce recrutement s’inscrit dans le cadre du transfert de la compétence assainissement à la...
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Sérézin-du-Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes, France Antea Temps pleinObjectifs du poste Rattaché(e) au responsable de l'équipe Grands Projets Eau Potable & Assainissement de la Direction Eau France, pour le compte de nos clients, vous prenez en charge la réalisation des missions de maîtrise d'oeuvre générale, d'AMO, d'étude de faisabilité en eau potable sur le territoire national. - Vous participez aux études, et à...
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Sérézin-du-Rhône, France Antea Temps pleinObjectifs du poste Rattaché(e) au responsable de l'équipe Grands Projets Eau Potable & Assainissement de la Direction Eau France, pour le compte de nos clients, vous prenez en charge la réalisation des missions de maîtrise d'oeuvre générale, d'AMO, d'étude de faisabilité en eau potable sur le territoire national. - Vous participez aux études, et à...
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Eau - Chef de projet eau et assainissement H/F
il y a 6 heures
Sérézin-du-Rhône, France IRH Temps pleinIRH - Objectifs du poste Rattacheteacute;(e) au responsable de l'eteacute;quipe Grands Projets Eau Potable etamp; Assainissement de la Direction Eau France, pour le compte de nos clients, vous prenez en charge la reteacute;alisation des missions de maeticirc;trise d'etoelig;uvre geteacute;neteacute;rale, d'AMO, d'eteacute;tude de faisabiliteteacute; en eau...
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Technicien Eau Potable et Assainissement H/F
il y a 5 heures
Bonneuil-sur-Marne, France JobiJoba FR S2 Temps pleinPrésentation de l'agence Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l’International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et...
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Agent D'exploitation Des Réseaux D'eau Potable Et D'assainissement
il y a 2 semaines
Montlouis-sur-Loire, France Communauté de Communes Touraine-Est Vallées Temps plein**À propos du poste** La Ville de Montlouis-sur-Loire, commune de 11 000 habitants et commune-centre de la communauté de communes Touraine-Est Vallées, est une ville dynamique aux projets multiples et variés. Pour en savoir plus, nous vous conseillons vivement de consulter notre site Internet. La Ville assure en régie la production et la distribution...
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allée des Blachères - CS : Chambéry - Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Savoie () Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Intitulé long de l'offre TECHNICIEN CONDUITE D'OPÉRATIONS TRAVAUX EAU ET ASSAINISSEMENT (H/F) - Direction de l'Eau et de l'Assainissement -...
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Montlouis-sur-Loire, France Communauté de Communes Touraine-Est Vallées Temps plein**Description** La Ville de Montlouis-sur-Loire, commune de 11 000 habitants et commune-centre de la communauté de communes Touraine-Est Vallées, est une ville dynamique aux projets multiples et variés. Pour en savoir plus, nous vous conseillons vivement de consulter notre site Internet. La Ville assure en régie la production et la distribution d’eau...
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Directeur pôle Eau
il y a 7 jours
avenue Charles Poncet : Cluses - Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie () Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Intitulé long de l'offre Directeur pôle Eau & Assainissement - Pôle Eau & Assainissement - CDC DE CLUSES-ARVE MONTAGNES hbts Date limite de...
Alternant(E) Gestion Patrimoniale Eau Et Assainissement
il y a 3 heures
**RECHERCHE**
**UN-E ALTERNANT-E GESTION PATRIMONIALE EAU ET ASSAINISSEMENT (SIG)**
**Poste en apprentissage à temps complet**
**Rentrée de septembre 2025**
La communauté d’agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé
de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l’Ardèche. 60 000 habitants vivent sur ce territoire attractif,
dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui
confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
ARCHE Agglo, Unité eau et assainissement, recrute un-e alternant-e dans le domaine de la gestion patrimoniale et de la
cartographie des réseaux et ouvrages d’eau et d’assainissement.
**DEFINITION DU POSTE EN APPRENTISSAGE**:
Rattaché-e au service « gestion patrimoniale » de l’unité eau et assainissement, sous la responsabilité du technicien en
charge du SIG, vous êtes chargé-e de la mise à jour sous Qgis des informations patrimoniales du service et d’enquêtes
de terrain visant à consolider les données.
Vous serez accompagné-e et formé-e sur les thématiques de la cartographie des réseaux, du suivi des indicateurs
patrimoniaux, du recensement de la domanialité des réseaux et plus généralement sur le fonctionnement des services
d’eau et d’assainissement.
Vous êtes motivé-e, et souhaitez contribuer à la stratégie de gestion patrimoniale d’un service d’eau et
**OBJECTIFS À L’ISSUE DE LA PÉRIODE D’APPRENTISSAGE**:
Vous aurez acquis une première expérience dans le domaine de la gestion patrimoniale de l’eau et de l’assainissement,
et plus spécifiquement la gestion d’un S.I.G.
**MISSIONS**:
**Travail sur la domanialité des réseaux et ouvrages des lotissements sur le territoire**
Effectue des enquêtes auprès des mairies : recensement des lotissements par commune (nb lots, date
construction, interlocuteurs ),
Recherche des plans, effectue des visites de terrains,
Rencontre des syndics de lotissements,
Intègre les informations recueillies sous le SIG de la collectivité en validant la domanialité des réseaux et
ouvrages.
**Participation à la mise à jour de plans des réseaux sous le SIG**
Construit un inventaire des plans disponibles, effectue le recensement, contribue à la qualité et la précision des
plans,
Renseigne les attributs (nature, âge, section ),
Procède au recalage des réseaux sur la photo aérienne,
Effectue des déplacements sur le terrain pour vérification et relevés GPS.
**Création d’outils fonctionnels pour le service**
Sous Qgis, participe en lien avec le technicien en charge du SIG au développement de projets dédiés à des
usages internes
**Missions spécifiques / occasionnelles**
Participe à la vie du service « Gestion patrimoniale » et pourra être sollicité-e pour des missions ponctuelles en
accompagnement des agents du service
Découvre la notion de gestion patrimoniale d’un service d’eau potable et d’assainissement.
**PROFIL ATTENDU**:
Vous êtes étudiant-e, en préparation d'un diplôme supérieur niveau Bac +3 dans le domaine de la gestion de
l’eau et/ou de la cartographie
Ce poste est à pourvoir sous contrat d'apprentissage uniquement
Titulaire du permis B
Maîtrise du logiciel Qgis
Connaissance du domaine de l’eau et de l’assainissement
Maîtrise des outils bureautiques (mailing, logiciels de traitement de texte)
Connaissance des fondamentaux d’Excel
Rigueur et autonomie dans l’organisation du travail
Sens du travail en équipe
Sens de l’adaptation
Faire preuve de réactivité et d’à propos
Fortes aptitudes pour le travail en équipe, la concertation, la complémentarité
Créativité, dynamisme et sens de l’initiative
Qualités relationnelles / aisance relationnelle
Capacité d’écoute et faire preuve de pédagogie
**Compétences à développer durant l’apprentissage**:
Connaissances sur la gestion patrimoniale des réseaux et ouvrages d’eau potable et d’assainissement
Techniques de cartographie et SIG
Capacité à travailler en équipe
Maîtrise du pack office
Capacités rédactionnelles et maîtrise des techniques administratives
Capacité de reporting
Connaissance de l’environnement territorial
Esprit d’analyse et de synthèse
**INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES**
Tickets restaurants : 15 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par
l'employeur.
Adhésion au Comité National Action Sociale (CNAS) offrant des prestations sociales, culturelles, familiales pour
les agents territoriaux : Chèques vacances, chèques cadeaux (rentrée scolaire, noël,) prix préférentiels (cinéma,
locations, prêts, offres partenaires locaux).
Participation à la cotisation de la mutuelle santé (entre 15€ et 50€ par mois selon la composition du foyer) dans
le cadre d’une procédure de «Labellisation», souscrite de manière individuelle et facultative par l’agent.
Forfait mobilités durables (FMD) annuel pour les agents ayant recours à un mode de transport alternatif et
durable pour leurs traj
