Alternant Ressources Humaines

Pourquoi nous recrutons ?

Le service RH de la Communauté de communes Val Guiers continue de se structurer suite à l’intégration de la gestion de son CIAS qui porte désormais à plus de 290 le nombre d’agents gérés par le service. Pour assurer la réalisation des nombreux projets à venir mais aussi garantir la qualité de la gestion des carrières des agents présents, le service RH recrute son futur alternant.

Quelles sont vos missions ?

Sous l’autorité directe de votre tuteur qui vous accompagnera au quotidien dans vos missions, vous intégrerez une équipe de 5 agents et serez en charge de la gestion d’un portefeuille d’agents.
- Gestion administrative

Elaboration des contrats de travail

Gestion des visites médicales

Gestion de la formation
- Gestion de la paie

Recueil des éléments variables de paie

Conception des bulletins de paie

Réalisation des déclarations post paie
- Gestion des carrières

Assurer le déroulé de carrière des agents

Réaliser les déclarations d’absence aux organismes

Impacter les absences du personnel lors de l’élaboration des paies

Quel est le profil idéal ?

Vous préparez une Licence en alternance dans le domaine des Ressources Humaines

Vous êtes curieux mais également rigoureux

Vous souhaitez découvrir les spécificités du secteur publique

Vous avez dans vos bagages des notions de Ressources Humaines

Vous êtes reconnu comme quelqu’un qui a le sens de l’initiative et une facilité d’adaptation

Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 702,00€ à 1 801,00€ par mois

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025