Policier Municipale

**La Ville de Juvisy-sur-Orge**

La Ville de Juvisy-Sur-Orge, 17 500 habitants, située à l’interconnexion des RER C et D, dispose de la plus grande gare de l’Essonne, récemment rénovée. Proche du pôle économique d’Orly-Rungis et traversée par la RN7, la commune a l’ambition de requalifier et de développer son tissu économique local, en captant mieux les flux qui la traversent au profit de son centre-ville et du secteur gare, tout en profitant de l’arrivée de nouveaux habitants pour installer des habitudes de consommation de proximité. Dotée d’une historique Grande rue piétonne et d’un marché bihebdomadaire, la Ville de Juvisy cherche à renouer avec une tradition commerçante aujourd’hui concurrencée par le e
- commerce et la proximité des grands centres commerciaux régionaux.

Recrute

2 agents de Police Municipal (H/F)

**RATTACHEMENT A LA STRUCTURE**
- Sous l’autorité directe du chef de la police muncipale

**CONDITIONS STATUTAIRES**
- Cadre d’emploi des gardiens-brigadiers et brigadiers chef principal (catégorie C)
- Temps complet

**MISSIONS**

Placé(e) sous l’autorité du responsable de la police municipale, vous aurez en charge les missions suivantes:

- **POLICE MUNICIPALE EN PLURI-COMMUNALITE AVEC LES COMMUNES DE SAVIGNY-SUR-ORGE ET VIRY-CHATILLON**_

**Activités principales**
- Exercer les missions de surveillance et de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques,
- Constater et relever les infractions aux différents codes et textes,
- Assurer une relation de proximité avec la population
- Effectuer des patrouilles pédestre sur l’ensemble de la commune,
- Assurer la sécurité des manifestions publiques et évènements ponctuels,
- Travailler en totale synergie avec l’ensemble des acteurs de la sécurité.

**MODALITES D’EXERCICE**

Conditions d’accès (diplôme, formation, compétences requises)
- Etre fonctionnaire titulaire du grade de Gardien / Brigadier ou Brigadier-Chef Principal de police municipale.
- Disponibilité, ponctualité, implication professionnelle, dynamisme et esprit d’équipe
- Capacité à rendre compte,
- Capacité de gestion des conflits,
- Sens du service public, qualités rédactionnelles et relationnelles (diplomatie, rigueur, discrétion, maîtrise de soi, respect de la déontologie),
- Sens de l’organisation et rigueur dans les procédures.
- Formation Préalable à l’Armement effectuée (pistolet semi-automatique, pistolet à impulsions électriques, BDT, GAIL) souhaitée,
- Bonne maîtrise de l’outil informatique (logiciel WORD, EXCEL, MUNICIPOL),
- Bonne condition physique recommandée,
- Permis B obligatoire

**AVANTAGE**
- Police Municipale armée en catégorie B et D (PSA GLOCK 9*19mm; PIE ; GAIL ; BDT et BDPL). Moniteur en Maniement des Armes au sein du service
- Equipements : 2 véhicules sérigraphiés, VTT, gilets pare-balles, casques de protection, boucliers, éthylotest, caméra piétons, ultralyte,
- Radio ACROPOL (PM/PN) et moyens radios intra PM,
- Centre de Supervision Urbain avec déport au poste de police municipale,
- Politique de formation professionnelle interne et externe,

Lundi au Dimanche : Temps complet 36 heures hebdomadaires
- Rythme de travail fixe cyclique en brigade de journée et d’après-midi / soirée,
- Rémunération statutaire + NBI + prime correspondant a l’IAT + indemnité de fonction de police à 20% + prime de fin d’année en deux fois + CNAS + CET,
- Heures supplémentaires payées ou récupérées en fonction des nécessités de service.

Poste à pourvoir dès que possible par voie statutaire.

Nombre de postes : 2 postes d’après-midi / soirée - postes à pouvoir dès que possible

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 000,00€ à 2 800,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Disponible le week-end
- Heures supplémentaires
- Période de travail de 10 heures
- Repos le week-end
- Travail en journée
- Travail en soirée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel