Product Owner Junior

Une aventure faite pour vous Révélez tout votre potentiel en rejoignant l'aventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d'esprit. **Concernant votre profil**: Vous êtes fièr.e d'une première expérience en tant que Product Manager ou Product Owner chez un éditeur de logiciels. Votre rigueur et précision dans la rédaction des user stories sont des atouts que vous apporterez aux équipes Sogelink. Vous appréciez le travail en étroite collaboration avec les équipes de développement et les clients, et vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle. Vous possédez un niveau d'anglais professionnel, à l'oral comme à l'écrit. Votre curiosité naturelle et votre bonne compréhension du développement logiciel et des processus agiles sont des qualités recherchées. Toute expérience dans les domaines du bâtiment, des diagnostics, de la réglementation Amiante ou des logiciels de gestion de patrimoine sera valorisée. Si vous vous reconnaissez à travers ces différents points, alors bienvenue dans l'aventure ? Les missions de votre aventure En tant que Product Owner sur nos solutions « Amiante360 Patrimoine », « Amiante360 Exposition » et « BatiDiags360 », vous êtes garant.e du backlog et de sa priorisation en lien avec les priorités business identifiées par le Product Marketing Manager. **Dans ce cadre**: Vous coordonnez des ateliers avec nos clients afin de recueillir leurs besoins et retours, Vous développez les spécifications des évolutions et des fonctionnalités de la roadmap, Vous effectuez des tests fonctionnels pour assurer la qualité des évolutions, Vous garantissez la bonne compréhension des epics et user stories auprès de l'équipe de développement, Vous êtes en charge de la tenue et de la mise à jour du backlog Jira, ainsi que de la priorisation des fonctionnalités et des tâches, Vous présentez les nouvelles fonctionnalités aux équipes internes et externes, ainsi qu'aux parties prenantes, Vous participez activement aux COPIL afin de garantir l'alignement des objectifs, Vous rédigez les releases notes afin d'apporter une documentation écrite sur les changements et améliorations. Votre environnement de travail Vous travaillez sous la Business Unit \"Amiante\" et notamment en lien étroit avec la responsable de l'équipe de développement, la Product Marketing Manager, l'équipe UX/UI Design, l'équipe Customer Success Management et l'équipe testing. ?Une aventure pas comme les autres Parmi nos engagements **Charte télétravail**: 2 jours par semaine **Diversité & Inclusion**: entreprise Handi-accueillante et programme de mentorat **Une Fondation d'entreprise et nos Linkmakers**: 2 associations à soutenir chaque année **Un collectif de GreenMakers**: des actions en faveur de l'environnement tout au long de l'année Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d'évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne) Des locaux idéalement situés Les collaborateurs de cette équipe profitent d'un emplacement idéal à Caluire-et-Cuire, à quelques pas du fameux Parc de la Tête d'Or ?. Des locaux facilement accessibles en transports en commun, vélo, trottinette ou voiture, et un environnement de travail qui s'adapte aux besoins de chacun, grâce à divers espaces de vie et de travail. ?Les éléments de votre rémunération Votre rémunération... Fixe selon profil Variable sur objectifs Primes d'intéressement & participation ... et bien d'autres avantages Prime vacances Carte restaurant Swile Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %) **?Entrez dans l'aventure**: Les premières étapes Processus de recrutement Un premier échange téléphonique avec un recruteur Un entretien avec l'équipe recrutement et votre futur responsable Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné Parcours d'intégration Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un programme d'un mois vous permettant de découvrir l'ensemble des services, équipes et métiers du Groupe.