Emplois actuels liés à Charge(E) Paie RH - Paris - CLINIQUE SAINT JEAN DE DIEU
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Chargé(e) RH/ Paie
il y a 1 semaine
Paris, France Bacha Coffee Temps pleinEntrez dans l’univers d’exception de Bacha Coffee, où l’héritage rencontre le raffinement et où chaque tasse célèbre l’art du café.En 2026, la Maison sublime le café 100 % Arabica à travers une collection de crus d’exception issus de plus de 35 pays, sélectionnés avec une exigence absolue.Née au cœur de la médina de Marrakech, dans le...
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Chargé(e) RH/ Paie
Il y a 23 minutes
Paris, Île-de-France Bacha Coffee Temps pleinEntrez dans l'univers d'exception deBacha Coffee, où l'héritage rencontre le raffinement et où chaque tasse célèbre l'art du café.En 2026, la Maison sublime le café100 % Arabicaà travers une collection de crus d'exception issus de plus de35 pays, sélectionnés avec une exigence absolue.Née au cœur de la médina de Marrakech, dans le mythiquePalais...
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Chargé(e) Paie
il y a 1 semaine
Paris, France Direction des services administratifs et financiers du Premier ministre (DSAF) Temps pleinUne institution gouvernementale française recherche un(e) Chargé(e) de Gestion Administrative et Paie. Vous serez responsable de la gestion des dossiers administratifs et de la paie, en utilisant le SIRH RenoiRH pour produire les documents contractuels. Le profil recherché est autonome, rigoureux(se) et possède un bon sens relationnel. Vous collaborerez...
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Chargé RH Et Paie en Alternance
il y a 4 jours
Paris 8e, France DENTEKA Temps pleinLe/la Chargé.e RH & Paie travaille sous la direction de la Direction Administrative et Financière, et sera rattaché.e à la personne en charge des Ressources Humaines et de la Paie. Le/la Chargé.e RH & Paie assiste la personne en charge des Ressources Humaines et de la Paie afin d’aider à recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs...
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Chargé(e) RH/ Paie
il y a 2 semaines
Av. des Champs-Élysées, Paris, France Bacha Coffee Temps pleinEntrez dans l'univers d'exception de Bacha Coffee, où l'héritage rencontre le raffinement et où chaque tasse célèbre l'art du café.En 2026, la Maison sublime le café 100 % Arabica à travers une collection de crus d'exception issus de plus de 35 pays, sélectionnés avec une exigence absolue.Née au cœur de la médina de Marrakech, dans le mythique...
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Chargé RH Et Paie
il y a 7 jours
Paris 16e, France Champion Entreprises Temps plein**Description du poste et Missions**: Dans le cadre de notre accroissement, nous recherchons notre futur** Chargé(e) RH et Paie.** Notre équipe se compose actuellement d’une Responsable RH, d’un Chargé RH et Paie, d’une Chargée de Recrutement, d’une Apprentie RH, etn’attend plus que VOUS ! Directement rattaché(e) à la Responsable RH, vous...
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Chargé Paie
il y a 5 heures
Paris, France Onestaff Temps pleinPour accompagner notre forte croissance, nous recherchons notre Chargé(e) Paie & Administration RH. Rattaché(e) à la direction, vous êtes en charge de la paie et de l'administration du personnel - Rédaction et gestion des contrats de travail et avenants - Gestion des dossiers salariés, formalités d'embauche et de départ (DPAE, registre, affiliations)...
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Gestionnaire Rh
il y a 1 semaine
Paris, France Haltys Temps pleinNotre client, un prestigieux groupe hôtelier multi-sites basé à Paris, recherche un(e) Gestionnaire RH & Paie en CDI. Cabinet de recrutement à taille humaine et multi spécialisé, Haltys intervient sur le recrutement d’employés qualifiés et de cadres en CDI, CDD et intérim. Notre mission est de vous accompagner tout au long de votre carrière...
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Gestonnaire RH
il y a 5 jours
Paris, France Haltys Temps pleinNotre client, un prestigieux groupe hôtelier multi-sites basé à Paris, recherche un(e) Gestionnaire RH & Paie en CDI. Cabinet de recrutement à taille humaine et multi spécialisé, Haltys intervient sur le recrutement d'employés qualifiés et de cadres en CDI, CDD et intérim. Notre mission est de vous accompagner tout au long de votre carrière...
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Gestionnaire RH Et Paie
il y a 1 semaine
Paris, France Musée du quai Branly Temps plein**Contexte du recrutement et définition de poste** **Intitulé du poste **: Gestionnaire RH et paie **Statut / type de contrat **:Fonctionnaire par voie de détachement ou contractuel en CDD de 3 ans **Catégorie d’emploi **: Catégorie 3 (catégorie A de la fonction publique) **Métier de référence **: Chargé de gestion des ressources...
Charge(E) Paie RH
il y a 2 heures
**Contexte du recrutement et définition de poste**:
**En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?**
**Rejoignez-nous, en tant que Chargé(e) de paie / ressources humaines **
**Parmi les avantages de la Clinique Saint Jean de Dieu**:
**_ Développement professionnel :_**
Un réel accompagnement:
- au développement de vos compétences (centre de formation interne, catalogue de formations accessible en ligne)
- dans vos projets de transition (accompagnement et aide au remplissage des dossiers de demandes de financement de formations diplômantes...)
**_ Vie au sein de l'établissement :_**
- Un établissement à taille humaine où règne une atmosphère conviviale et bienveillante
- Un immense jardin au cœur de Paris, des fêtes et bientôt une super salle de sport
- Un Comité Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) composé de salariés de différents services en charge d'animer et de promouvoir des actions tout au long de l'année (randonnée, pique-nique, soirée jeux, petit-déjeuner, séances bien-être...)
**_ Avantages financiers :_**
- Salaire sur 12 mois + Prime de fin d'année
- Reprise de votre ancienneté métier à 100%
- Mutuelle prise en charge à 60% par la clinique
- Prime de cooptation
- Avantages CSE
- Abonnement RATP et vélo pris en charge à 70% ou prime de mobilité douce de 300€ pour les salariés se déplaçant avec leur vélo
- Aide à l'achat de vélo de 300 € après une ancienneté de 1 an minimum
**_ Fonctionnement et congés :_**
- Temps plein, cadre au forfait jour de 209 jours travaillés
**L'équipe qui vous attend**:
Vous travaillerez en collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines et l'ensemble des cadres de la clinique.
**Votre mission, si vous l'acceptez**:
- Assurer la paie (environ 200 bulletins et 50 STC / mois) et l'envoi de la DSN
- Suivre l'intérim
- Suivre les arrêts de travail et les IJSS/IJP
- Produire les données et réaliser le bilan social, l'index égalité H/F, la situation de l'emploi
- Elaborer le reporting mensuel de la paie
- Prendre en charge l'administration du personnel (DPAE, contrats de travail, dossier administratif du personnel, visites médicales)
- Gérer le logiciel de GTA : création d'horaires, de cycles, suivi des compteurs, vérification des données
- Participer à la gestion du plan de formation : planification et suivi des formations
- Communiquer auprès des salariés sur les thématiques paie et GTA (notes écrites, permanence)
- Créer les documents et procédures nécessaires au service
**Profil recherché**:
**Et si c'était vous ?**
Diplômé(e) en paie et/ou ressources humaines, vous avez une expérience en paie et administration du personnel.
Vous savez faire preuve de méthode et de rigueur et êtes capable de gérer l'urgence. Vous savez travailler en équipe aussi bien qu'en autonomie. Vous êtes flexible et saurez créer une relation d'écoute et de confiance avec l'encadrement et les salariés.
Une connaissance des logiciels CEGID et OCTIME est un plus.
Vous aimez partager des moments conviviaux en équipe et vous sentir utile, alors votre place est parmi nous
**Et nous ?**
Depuis ces dix dernières années, l'établissement est engagé dans un projet médical résolument axé sur la prise en charge en cancérologie, notamment en service de chirurgie ambulatoire. Etablissement à taille humaine, elle privilégie, la qualité et la sécurité des soins, l'accueil et l'écoute personnalisés
**_ Mot du recruteur_**
Dans le secteur de la santé, chaque métier compte, et celui de Chargé(e) Paie et RH est essentiel au bon fonctionnement de notre établissement. Nous rejoindre, c’est intégrer une structure dynamique où l’humain est au cœur de nos préoccupations.
Nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d’un excellent sens du service et capable de conjuguer technicité et relationnel. En tant que Chargé(e) Paie et RH, en assurant la fiabilité et la fluidité des processus de paie et administration du personnel, et en accompagnant nos cadres et nos collaborateurs, vous serez un véritable soutien pour eux.