Data Engineer

Référence de l’offre
24102460

Type de contrat
Stage

Niveau d'expérience
Etudiants

Société du groupeAXA France

Famille métierIT, Data & Transformation

Localisation
NANTERRE, Hauts-de-Seine

**Votre rôle et vos missions**:

- Au sein de la Direction Transformation et Technologies de la DSI d'AXA France, vous intégrerez la tribu BI et Data et serez rattaché au Tech leader du domaine. En tant que stagiaire Data Engineer, ce stage vous permettra de développer des compétences en analyse et exploration de larges volumes de données ainsi que des connaissances sur l’industrialisation des traitements de données. Vous accompagnerez l'équipe dans le suivi de l'activité des réseaux de distribution d'AXA.
- Vos missions seront les suivantes:

- Participer à la co-construction d’un socle de données
- Construire des rapports Power BI en lien avec les intervenants métier
- Participer à la mise à jour et à l'optimisation des rapports
- Écriture de requêtes Python
- Écriture DAX

**Votre profil**:

- Vous êtes à la recherche d'un stage de césure ou de fin d’études dans le domaine du Big Data à l'issue de votre Master ou de votre cycle d'ingénieur, d'une durée de 6 mois à temps plein, à partir de janvier 2025.
- Nous recherchons une personne proactive, appréciant le travail en équipe et désireuse de s'investir dans des projets innovants et ambitieux. Votre force de proposition sera particulièrement valorisée au sein de notre équipe. Nous vous offrons l'occasion de participer à un programme de transformation Data.
- Compétences techniques:

- Connaissances en Big Data, Python, SQL
- Connaissance des méthodes et outils de restitution, UX/UI, Power Bi
- Méthodologie Agile
- Databricks
- Office 365
- Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
- Nous choisir, c’est bénéficier par exemple:

- D’un **package de rémunération** complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un **cadre de travail flexible** jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à **concilier vie personnelle et vie professionnelle** avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la** possibilité de s’engager **pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien **plus encore** Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle On s’arrête là, la liste est longue

**Votre environnement de travail**:

- Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous