Responsable Bibliothèque

Le réseau des bibliothèques de Mulhouse est composé de 7 bibliothèques-médiathèque, réparties dans les quartiers et dans lequel sont disponibles plus de 320 000 documents. Le projet de service est construit autour de 3 axes : "Se former tout au long de la vie", "Bien vivre", "Se rencontrer". Labélisées Famille plus, les bibliothèques de Mulhouse s'orientent vers de véritables tiers lieux offrant des services pour tous les habitants. Au quotidien, vos missions au sein de la Ville: - Accueil des classes et groupes d'animation - Médiation documentaire - traditionnelle et numérique adultes / jeunesse - Rencontre des partenaires, création et animation d'ateliers autour du livre et du numérique - Participation aux acquisitions, à la mise en valeur des fonds, au rangement et reclassement, au désherbage - Contribution de la page Facebook Profil et Compétences: - Titulaire d'un diplôme en métiers du livre - Expérience en bibliothèque publique exigée - Word, Excel, SIGB (Koha), Portail (Bokeh) - Compétences numériques (réseaux sociaux, usages de tablettes) - Savoir dialoguer avec tout type de publics et les différents partenaires. - Savoir conduire une animation et rechercher des nouveaux publics, leur rendre la bibliothèque accessible. - Savoir utiliser un SIGB et faire une recherche documentaire - Connaître l'offre éditoriale - Faire vivre un projet de service, une politique d'animation - Sens du service public - Savoir travailler en équipe - Appétence pour le numérique Spécificités du poste: Travail du mardi au samedi Participation à des groupes de travail au niveau du réseau des bibliothèques Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur les cadres d’emplois des Assistants de conservations Organisation du travail : sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, télétravail partiel possible, CET. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service. Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (restaurant d’entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).