Stage - Responsable Performance Et Progrès - (H/F)

**Organisation**:
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

**Description du poste**:
Spécialisation/Emploi:
Qualité & Progrès - Responsable performance & progrès

Détail de l'emploi:
Stage - Responsable Performance et Progrès - H/F

Le site de Naval Group à TOULON recherche pour son département système de combat un(e) stagiaire à compter du mois de mars 2026, pour une durée de 6 mois.
Rattaché(e) au Responsable de Production et au sein de son équipe de 50 personnes, vous aurez pour mission principale l'amélioration continue et l'optimisation de la performance industrielle d'un département de production.
Vous aurez notamment la responsabilité des missions suivantes:

- Optimiser le pilotage des activités industrielles du département en apportant un soutien aux Responsables de Services dans la démarche SPID
- Améliorer la performance industrielle du département (mise en place de KPI, plans d'actions associés,...)
- Consolider le référentiel de coût des activités de production (barèmes et modèles de coûts)
- Animer les démarches de progrès et d'amélioration continue du département, visant à gagner en compétitivité
- Communiquer sur les actions d'amélioration du département.

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

**Profil**:
ET VOUS ?
Vous préparez en tant qu’étudiant(e), un diplôme d’ingénieur généraliste (bac+5).
Vous avez des connaissances en performance industrielle, amélioration continue, principes du lean.
Vous avez des connaissances de base du logiciel VBA.
Doté(e) d’une aisance relationnelle, vous êtes à l’aise à l’oral.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse et d’initiative.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP:

- Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
- Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.

Expérience:
Jeune diplômé / Débutant

Niveau d'éducation:
Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études:

- Génie Industriel/Processus/Industrialisation

Langues:

- francais Bilingue / langue maternelle

**Détails**:
Durée du contrat:
6

Date de début du contrat:
02/03/2026

Gratification (€ par mois):
1300

Implantation géographique:

- Europe,
- France,
- Provence-Cote d'Azur,
- Toulon

Société:
NAVAL GROUP

Référence:
2025-50278

Date de publication:
08/10/2025