Assistant Formation Avril Academy

il y a 22 heures


Paris, France Groupe Avril Temps plein

Avril recrute un (une)
**Assistant Formation Avril Academy (H/F)**
à
**11 RUE DE MONCEAU**
**PARIS, 75008**
**France**
**Alternance**

**Avril est le leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Créé par le monde agricole, le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de création de valeur : tous les bénéfices sont réinvestis en faveur de la dynamique de filières et de son développement en France comme à l’international.**

**Sa raison d’être, Servir la Terre, guide son action, en ligne avec son ambition de devenir d’ici 2030 leader de la transformation végétale au service des transitions agricole, alimentaire et environnementale.**

**A son métier historique d’investisseur s’est ajouté celui d’industriel résolument ancré dans la transformation végétale, de la graine au produit transformé. Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, il déploie un portefeuille d’activités toutes en position de leader sur leurs marchés. Avec près de 8 000 collaborateurs dans 19 pays, Avril a réalisé en 2023 un CA de 8Md€.**

**Travailler chez Avril, c’est faire le choix d’une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d’une autre voie.**

En étroite collaboration avec les différents membres de l’équipe Avril Academy et sous la responsabilité du Responsable formation Groupe, les missions de l’Assistante (e) de Formation consistent à participer à l’ingénierie de formation et à toutes les actions logistiques et opérationnelles liées à l’activité d’Avril Academy:

- Planifier, organiser, gérer et assurer le suivi sur les parcours de formation Avril Academy (préparation logistique avec la réservation des salles de formation, repas, hôtel, relation avec les formateurs internes et organismes de formation, suivi durant le module, et suivi administratif post formation, etc.).
- Etre en support sur toutes les tâches administratives et financières liées à l’activité de formation d’Avril Academy (via notre LMS Cornerstone) : conventions, convocations, attestations, suivi financier des missions, gestion des aspects logistiques et évènementiels, mise à disposition des supports papier et électroniques pour les formateurs, les participants, leurs N+1 et la communauté RH.
- Participer aux points de suivis avec les référents formation des différentes entités d’Avril.
- Accompagner l’équipe Avril Academy sur la mise en place de programmes de formation (compréhension et analyse du besoin, participation au groupe de travail et co-construction du contenu pédagogique, communication, lancement et déploiement).
- Contribuer à la digitalisation de la formation (prospection, création de contenu, parcours d’intégration, etc.).
- Vous êtes actuellement en train de préparer un Master RH (M1 ou M2) ou Ingénierie de la formation
- Une première expérience dans la gestion RH, la formation, l’organisation d’évènement, ou l’assistance de direction est souhaitée.
- Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et de réactivité pour pouvoir gérer en même temps plusieurs dossiers, trouver des solutions concrètes
- Vous avez de l'aisance relationnelle et le sens du service auprès des clients internes et prestataires externes pour comprendre et écouter les besoins, informer et proposer des solutions.
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous connaissez la règlementation en matière de formation
- Vous avez un niveau d'anglais écrit et oral opérationnel et maitriser les outils bureautiques type Excel

**Pourquoi choisir Avril ?***

**Chez Avril**:

- Vous aurez l’opportunité d’agir pour **notre raison d'être Servir La Terre**:

- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1

**Vos avantages**:
**Chez Avril, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.**

**Avril s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.



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