Educateur de Jeunes Enfants

**La Ville de SAINT-HERBLAIN - 47 500 habitants - Commune de Nantes Métropole**

Recrute pour son **Service enfance et famille - 1 éducateur.trice de jeunes enfants**
- **une crèche de 60 places, réparties en trois unités d'accueil de 20 places**

Le service enfance et famille anime un réseau de 6 crèches et multiaccueils collectifs municipaux, une crèche familiale, un RPE relais petite enfance et 3 lieux accueil enfant parent. Nos équipes des EAJE accueillent et accompagnent chaque jour des enfants et leurs familles, en accueil régulier, occasionnel et d’urgences. Les équipes municipales travaillent en fonction de plusieurs fondamentaux professionnels communs, qui s’expriment dans le quotidien et dans les projets:

- des valeurs éducatives et une posture professionnelle engagée,
- un accueil de l’enfant inspiré des approches de l’éducation bienveillante,
- le développement durable, intégré au fonctionnement du service, par une approche d’éco responsabilité appliquée à tous les domaines
- le soutien à la parentalité.

Vous serez positionné.e au sein d'une crèche de 60 places (restauration faite sur place, grand jardin arboré), sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, dans une équipe engagée pour la qualité d’accueil des enfants. Vous ferez partie intégrante des équipes du service, dans une dynamique de réseau professionnel et de transversalité (projets).

Vous serez amené.e à exercer vos missions auprès d’un public diversifié : multi culturel, situations socio-professionnelles variées, situation de handicap, de problématique de santé de l’enfant.

**Missions**:

- **Accueillir les enfants et leurs familles**

Au sein d’une unité d’accueil, composée de professionnels qualifiés, vous organisez l’accueil de l’enfant et de sa famille, dans leur individualité, le respect de leurs besoins, tout en veillant aux attendus du cadre collectif d’accueil.

Vous prenez en charge un groupe d’enfants. Vous identifiez les besoins physiques et psychosociaux des enfants, Vous contribuez à la socialisation de l’enfant et à son autonomie. Vous organisez les activités éducatives et les actions favorisant l’éveil, l’autonomie, le développement global de l’enfant et son épanouissement. Vous dépistez et repérez les signes d’appel de mal être physique ou psychique de l’enfant.

Vous accompagnez la famille dans la parentalité : dans une posture professionnelle adaptée (écoute, observation, bienveillance, empathie), vous informez et guidez les parents dans le domaine de l’éducation de l’enfant. Vous savez construire un lien de confiance et amener des réflexions chez les familles. Vous organisez des actions favorisant la participation des familles à vie de l’établissement (sorties, projets) et les rencontres entre parents (lien social et lutte contre l’isolement.).
- **Encadrer l’équipe éducative de l’unité (encadrement fonctionnel)**

Vous animez et organisez le travail au quotidien de l’unité d’accueil et coordonnez des activités pédagogiques. Vous proposez un environnement adapté aux enfants de moins de 3 ans (choix des jeux, de mobilier et aménagement d’espace). Vous êtes garant de la qualité d’accueil des enfants (sécurité physique et psychique).

Vous assurez la continuité de direction et appliquez les protocoles et règlements du service. Vous êtes garant du projet d’établissement au sein de l’unité et assurez une veille pédagogique : alimenter la réflexion des équipes, contribuer à l’analyse des pratiques, améliorer l’accueil des enfants Vous aimez vous questionner et partager vos questionnements, dans une posture collective.

Vous portez des projets, dans une dynamique d’équipe. Vous participez à des projets transversaux du service, via le réseau interne des EJE. Vous êtes force de propositions en lien avec le projet du service enfance et famille et du projet de Direction de la solidarité.

Vous contribuez à une collaboration interne et externe avec les partenaires du domaine social, paramédical ou culturel.

Vous participez à l’encadrement de stagiaires et à l’accueil des nouveaux agents.

**Profil**:
Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants avec expérience souhaitée.

**Compétences requises***:

- Connaissance du cadre réglementaire des EAJE et en matière d’hygiène et de sécurité.
- Aptitudes au travail en équipe et à la communication orale et écrite, maitrise des outils bureautiques au quotidien pour la gestion de vos activités (compte rendus réunions, rédaction de projets, logiciel métier).
- Aptitude à l’animation de réunions (5 à 6 agents) en lien avec la direction
- Aptitude à la communication aux équipes, aptitude au reporting auprès de la direction.
- Aptitude à la conduite de projets.

**Qualités demandées**:
Sens des responsabilités, écoute, aisance relationnelle, rigueur professionnelle, sens de l