Responsable Du Développement Commercial Crèches

il y a 7 jours


Bordeaux, France CS Recrutement Temps plein

A propos de l’entreprise,

CS recrutement, cabinet conseil à la recherche de talents pour le compte d’un grand groupe présent sur tout le territoire, leader dans son domaine. Perspective d’évolution et de stabilité garantie.
Poste à pourvoir **:Responsable Développement Commercial Crèches H/F en CDI à Bordeaux (33)**

Vos principales missions,

Développer de nouvelles crèches en propre dans votre région et signer des délégations de service public.
- Prospecter activement les comptes stratégiques de la région : collectivités territoriales, grandes entreprises et établissements de santé
- Signer des contrats de réservation de places en crèches avec ces comptes dans le cadre du développement de nouvelles crèches.
- Faire valider 3 à 4 nouveaux projets en comité d’investissement chaque année
- Signer 2 à 3 nouvelles DSP chaque année en collaboration avec le service marchés publics

Missions:

- Assurer une prospection active et intensive du portefeuille de comptes attribué
- Identifier son top 100 publics et privés

Développement:

- Contractualiser via des marchés publics ou privés des réservations de places en crèche pour assurer un taux de commercialisation minimum de 50% dans chaque nouveau projet
- Ciblage : en lien avec votre directeur régional, déployer la stratégie de développement
- Assurer le suivi des projets de développement avec l’ensemble des équipes interne : expansion, immobilier, direction financière
- Présenter et soutenir les dossiers devant le comité d’investissement tous les mois.

DSP:

- Détecter toutes les DSP à venir sur le portefeuille
- Rencontrer les décisionnaires en amont de la publication des marchés : maire, élus,DGS
- Identifier les axes différenciants en amont des appels d’offre
- Suivre la réponse en lien avec le service des marchés publics
- Participer aux soutenances
- Assurer la mise au point contractuel
- Transmettre les dossiers aux responsables de secteur une fois les dossiers gagnés

**Le postulant devrait correspondre au profil suivant,**

Profil Chasseur | Expérience B2B

**Conditions d’emploi et avantages,**

Contrat CDI, 32-45K€ + variable 12K€

Mutuelle | Primes| Ticket restaurant | Télétravail

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 32 000,00€ à 45 000,00€ par an

Programmation:

- Périodes de travail de 8 heures
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Lieu du poste : Un seul lieu de travail



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    il y a 2 semaines


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