Arr-33999-charge Qhse Et Amelioration Continue

il y a 2 semaines


GouysousBellonne, France MAISON DE L'EMPLOI ET DES METIERS Temps plein

Vos missions ?

Vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement pour le Groupe Carré et l’ensemble de ses filiales.

Vous animez la démarche de progrès en réalisant des audits internes des sites, des activités, des services du Groupe Carré et de ses fournisseurs agriculteurs.

Vous savez identifier les pistes de progrès et établir les plans d’amélioration.

Vous êtes acteur(trice) dans la méthode de résolution de problèmes, de cartographie de flux, de réduction des NC/RC.

Vous animez des groupes de travail ou/et des formations.

Vous participez au déploiement de la stratégie d’amélioration continue.

Vous travaillez en transverse avec l’ensemble des services du Groupe (commerce, exploitation, maintenance, logistique, RH, etc.).

Le poste s’articule pour partie du temps sur le terrain et pour l'autre en bureau.

Pourquoi les rejoindre ?

CSE et avantages culturels.

Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 46€ (part employeur)

Accompagnement en formation si nécessaire

Flexibilité du temps de travail et travail hybride à négocier avec le manager qui sera présent lors des entretiens

Rémunération :25K€ négociable selon profil

Votre profil ?

Vous disposez d’un BAC + 3 en QHSE/HSE avec 2 ans **minimum** d’expérience dans ce domaine.

Vous maîtrisez les outils tels que 5S, AMDEC, Kaizen, Lean, 8D, QQOQCCP, QRQC et pack office.

Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles, du sens de la communication et êtes habitué(e) à travailler en transversalité.

Rigueur, organisation, méthode, curiosité, ténacité et force de proposition (prise de recul & créativité) seront des atouts nécessaires à la réussite dans ce poste.

Une connaissance du négoce agricole serait un plus.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 25 000,00€ à 27 000,00€ par an

Exigences linguistiques flexibles:

- Français non requis

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail



  • Gouy-sous-Bellonne, France MAISON DE L'EMPLOI ET DES METIERS Temps plein

    Le groupe CARRE exploitation agricole familiale, recherche son.sa futur.e ADJOINT-E SYSTEMES INFORMATIQUES H/F en CDI - 35H/semaine - Secteur VITRY-EN-ARTOIS Vos missions ? Vous assurez la continuité du service informatique dans le respect de la stratégie du groupe et en adéquation avec les recommandations du manager. Vous êtes en charge de :...


  • Gouy-sous-Bellonne, France MAISON DE L'EMPLOI ET DES METIERS Temps plein

    Vos missions ? Vous créez les nouveaux comptes clients sur l’ERP et sur la plateforme d’assurance-crédit pour l’ensemble des entités du Groupe. Vous créez et gérez les mandats de prélèvements. Vous vérifiez les RIB en contactant les clients pour validation afin d’éviter toute fraude Vous contrôlez la solvabilité des nouveaux clients à...


  • Gouy-sous-Bellonne, France MAISON DE L'EMPLOI ET DES METIERS Temps plein

    **Le Groupe CARRE -exploitation agricole familiale, recherche son.sa futur.e** **AGENT DE SILO - débutant.e accepté.e !!! H/F** **en CDD 6 MOIS - 35H/semaine - Secteur LAGNICOURT** Vos missions ? Vous êtes rattaché au Responsable d’exploitation silos et avez pour missions: Ø Livrer les clients du secteur en camionnette selon une tournée établie...


  • Gouy-sous-Bellonne, France MAISON DE L'EMPLOI ET DES METIERS Temps plein

    **Le Groupe CARRE- exploitation agricole familiale, recherche son.sa futur.e** **AGENT DE SILO - débutant.e accepté.e !!! H/F** **en CDD 6 MOIS - 35H/semaine - Secteur ROUVIGNIES** Vos missions ? Vous êtes rattaché au Responsable d’exploitation silos et avez pour missions: Ø Livrer les clients du secteur en camionnette selon une tournée établie...


  • Bréal-sous-Montfort, France Gerinter Temps plein

    Offre d'emploi - Chargé Amélioration Continue (H/F) Bréal-sous-Montfort (35) Contrat : CDD 1 an Gerinter Tertiaire accompagne le développement de son client, partenaire mondial des industries alimentaires, de la restauration, de la boucherie et de la nutrition, en recrutant un(e) Chargé(e) Amélioration Continue pour un contrat d'un an. Rattaché(e) au...


  • Bréal-sous-Montfort, France Gerinter Temps plein

    Offre d'emploi - Chargé Amélioration Continue (H/F) Bréal-sous-Montfort (35) Contrat : CDD 1 an Gerinter Tertiaire accompagne le développement de son client, partenaire mondial des industries alimentaires, de la restauration, de la boucherie et de la nutrition, en recrutant un(e) Chargé(e) Amélioration Continue pour un contrat d'un an. Rattaché(e) au...


  • Bréal-sous-Montfort, France Samsic Emploi Temps plein

    Vous souhaitez devenir un acteur clé dans la transformation et l'amélioration des processus au sein d'une organisation dynamique ? Notre client recrute un Chargé d'Amélioration Continue en CDD dès janvier 2026 pour accompagner la mise en place de nouvelles pratiques et optimiser la performance de ses équipes.Rattaché(e) au Responsable de site, vous...


  • Aulnay-sous-Bois, Île-de-France Guerbet Temps plein

    Chargé Amélioration Continue F/HLocalisation : Aulnay-Sous-Bois (93) – RER BPoste à pourvoir en CDI, dès que possibleNOUS VOUS PROPOSONS :Nous recherchons, dans le cadre d'un CDI pour notre site de production d'Aulnay-Sous-Bois (93), notre futurChargé Amélioration continue F/HDans le respect de la réglementation et de la Qualité, des règles...


  • Aulnay-sous-Bois, France BlueDocker | LUNOPA Group Temps plein

    SociétéNotre client est un groupe spécialisé dans la collecte, le traitement et la valorisation des déchets industriels, dangereux et non dangereux. Il compte aujourd’hui 50 filiales et 1 600 salariés. Engagé dans une démarche de développement durable, le groupe accompagne les industriels dans une gestion plus responsable, performante et...


  • Aulnay-sous-Bois, France BlueDocker | LUNOPA Group Temps plein

    SociétéNotre client est un groupe spécialisé dans la collecte, le traitement et la valorisation des déchets industriels, dangereux et non dangereux. Il compte aujourd'hui 50 filiales et 1 600 salariés. Engagé dans une démarche de développement durable, le groupe accompagne les industriels dans une gestion plus responsable, performante et sécurisée...